每年的三四月份都是求职应聘的黄金期，受疫情影响，今年的“金三银四”变得异常特殊，面试周期拉长、面试方式改变、入职时间不定等等。找到一个适合自己的公司逐渐困难，那在求职的时候，有什么工具可以帮助我们更好的筛选公司呢？
一、企业信息查询
想要了解一家公司，最基础的就是公司的工商信息、注册资本等等
企业的工商信息就是企业在工商上登记的营业执照信息。其中包括注册资本、成立日期、法定代表人、企业地址等信息。我们以字节跳动为例进行查询。
我们可以在天眼查、企查查等网站进行查询，我们可以用这些信息来做什么呢？
- 核对注册地址与面试地址是否相符。
- 通过注册资本可以大概、初步地判断公司规模。
- 成立时间有助于我们判断这家公司正处于什么发展阶段。（此处可以结合融资历史来辅助判断）
- 看企业的经营范围，对公司大体的经营方向有基本认识。
还可以查询公司的风险信息，对公司的劳务纠纷，失信信息等有一定的了解，当然，大公司的法律诉讼多为竞争对手之间的对决，我们主要关注的是劳务纠纷等公司和员工之间的诉讼。
还有需要注意的就是公司的失信信息，比如字节跳动的失信信息一栏为空。如果失信信息过多，还是建议你慎重考虑。
二、企业招聘岗位及薪资
在我们投递简历的时候，首先要知道公司目前的缺口，有什么岗位是我们可以应聘的。如何进行有效的查询呢？
一些大公司都会在官网以及自己的媒体渠道进行官方招聘，比如我们可以从字节跳动的官方招聘网站找到缺口职位和详细的职位要求。
一般公司都会有自己的官方渠道，像一些自媒体公司也可以在他们的平台进行职位招聘，如果你非常喜欢某家公司，一定要注意他们的招聘信息。
而有的小型公司或者初创公司还没有健全的媒体渠道，这时我们就可以通过各大招聘APP进行挑选，挑选时一定要注意甄别公司的性质和真实性。这类APP太多了，我就不一一列举了。
三、员工的声音
以上，都是一些比较基础以及硬性的信息，我们看到的都是官方“想要表达的信息”，如果想要更加深入的了解公司内部的工作环境，最直接的办法，就是听一听在职员工的声音。
有很多软件都是有自己社区的，比如领英，脉脉，互联网公的员工大多都会在里面进行各种吐槽，也会有真实的面试经历以及分享，可以让你更加真实的感受公司的氛围。
当然，既然是吐槽，就不能全部都相信，要有自己的判断力，根据这些信息有一定的了解。
除了这些软件APP，你还可以通过一些问答网站来进行搜索，比如在知乎或者悟空，经常会有在职或者就职过的人来回答问题。
最后
希望通过以上的工具，你可以排除一些不正当或者不符合你的公司，找到真正适合你的公司发展下去。
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