加强新经济组织党建工作是增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、提高党的社会影响力和巩固党的执政地位的需要；是坚持和完善社会主义初级阶段基本经济制度，建设中国特色社会主义事业的需要；是保证监督党和国家的方针政策、法律法规贯彻实施，引导非公有制经济健康发展的需要。

一、要加强新经济组织党员队伍建设。加大新经济组织党员发展力度，成熟一个发展一个，及时把生产一线、经营管理人员、专业技术骨干和业主发展成为党员。要重视党员“三向”培养工作，有意识地把党员培养成组织的业务骨干、把党员业务骨干培养成经营管理人才、把党员经营管理人才培养成党组织负责人。要重视对新经济组织困难党员的关心和帮扶，定期走访慰问，积极推荐、选送新经济组织困难党员参加各级各类职业技能培训。

二、加强新经济组织党务干部队伍建设。坚持多元化选人，选好配强新经济组织党组织负责人，采取内部培养、机关选派、社会选聘等方式，把那些懂经营、善管理、业务强的复合型人才选拔为“两新”党组织负责人，鼓励、帮助政治素质好、身体健康、熟悉和热心于党建工作的机关事业单位离退休人员到新经济组织党组织中担任负责人。提倡有条件的新经济组织积极推行管理层和党组织负责人交叉任职方式；由党员业主担任党组织书记的，根据规模和党员人数，原则上应配备专职的党务干部。要加强新经济组织党务干部教育培训，将组织业主（负责人）、党务干部和党员培训纳入全市干部培训计划，通盘考虑。建立健全新经济组织党务干部培养培训制度，以交流研讨、主题报告、学习考察等方式，提升“两新”组织党务干部能力和水平。

三、积极推进新经济党组织活动正常化。严格党的组织生活，进一步抓好基层党组织“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、党员联系群众、党组织开展活动等组织制度落实。要积极改进和创新党组织方式，注意发挥新经济党组织自身优势，把加强党员教育管理与从业人员的职业道德、职业技能培养结合起来，坚持“小型、业余、灵活、有效”的原则，广泛采取开短会、个别谈心、手机短信、网上会议、远程教育等方式，采取集中与分散相结合的办法，讲究活动的实效性和针对性，增强党组织活动的吸引力、感染力。坚持党的活动与新经济组织发展方向、日常工作、文化建设“三结合”，突出党组织在促进发展、维护各方权益、应对重大灾害、处置突发事件、化解社会矛盾、帮扶弱势群体、维护社会稳定等方面发挥积极作用。