外王篇收获:你为什么还看不见我?

这次外王篇, 第2天合十理敬的时候碰见格格姐了。不停的冒出来一句话“你怎么还看不见我?”哭得像个孩子

我才看见,我从小以来的模式,就是用我做的特别好,特别好,来换取妈妈对我的看见。用尽我全部的努力来换取一份看见和心疼。两年来的纠缠,我都看见了。我总是以小大人的身份来维护自己的“正面形象”,我做得足够好,为了让你看见我。但是我也好辛苦。

我看见了我努力维护我的“正面形象”,一直以来我都是那个勇敢“自我觉察”的人,愿意为自己负责任的人,我是那个为自己负责任的人,你是那个不为自己负责任的人;我是那个认真成长的人,你是那个不认真成长的人。这是我要维护的我的阳光面。我喜欢大家对我的肯定,因为我是那个“优秀”的人,但是我付出的是我内心的压抑和憋屈。

我从不闹,我总是能站在你的角度理解你,同理你,但这并不是真的我。真实的我,内心有很多的厌弃,讨厌,抱怨,委屈,烦躁,愤怒…… 它们都在,但是我呈现出来的是理解和共情。

这就解释了为什么逢年过节妈妈在亲戚面前夸我的时候,我内心充满的都是愤怒。我不是真的平和的做我的“好人”,而是在证明“我比你们都好,比爸爸妈妈都要好。” 在亲朋好友面前也是这样的,大家都认为我爸妈不好,只有我好。只有我“出淤泥而不染”。淤泥越烂,我越洁白。这是我要的,我要大家看见淤泥的同时,看见我的超凡脱俗。

我是一个出淤泥而不染的人,我是一个超凡脱俗,与众不同的人。这是我自己营造出来的形象吗?我为了维护这个形象付出了什么代价? 我需要这样的家庭,我需要我的爸爸妈妈的不上进,来让我享受我如此上进的感动,感动了我自己的一番成长经历。这是我喜欢的剧本。

当我承认面对了,我是这样来玩儿这个游戏的时候,我和于总坦白了我对她的评判,2年了,虽然看似我在内在探索,但是我仍然在用九型理论知识来评判她,一个2号老板的样子。我发现我错了。

一个小事让我恍然发现:为了能有更好的照片质量,于总说邀请梁岩来给大家拍照,我提前跟梁岩落实。跟于总确认是不是让梁岩17日来拍毕业照片。 于总说好。

然后那天户外临在的时候,于总走过来跟我说,梁岩没来?

我说,我跟您确认的是17号,最后一天来拍合照的。(我一下子有愤怒情绪升上来,我看见了。)

于总赶忙跟我说:没事儿。没事儿。我也没跟你说明白。

我一脸严肃的走了,没当回事儿。反正我跟你确认说的明明白白17号,你自己搞错了,跟我没关系,是你自己脑子不好使。

这件事没那么快过去,心里总觉得哪里不对劲儿。就一直看。我看见,我评判我的老板脑子不好使,混乱不清楚。但是,这件事好像不能这么玩儿。

我没有尽到我的责任,我没有跟她说清楚。当我没有做好我这部分的时候,我可以再确认一句她想拍照的是哪个环节?是我没有确认清楚的。然后我就发现了,“成长”这个游戏不应该用来工作当中的互相评判。

我错了,两年来,我都错了。我郑重的向我的老板于总在这里道歉。我用九型理论知识来评判你了,我用学到的2号人格来评判你了。评判你是否合适,我也用这些来评判别人了。 就好像说我妈妈不配做我妈妈,我爸爸也不配做我爸爸。天下没有配不配的事儿,你是了,就是了。

配不配,也都是来源于头脑的评判。你是,就是事实。就是了。我看见我带着这样的评判就没有一个人符合我的要求,没有一个老板是我理想的样子,没有一个人能真正的看见我,理解我。 成长有成长的道理,工作有工作的原则。不能混为一谈。

我很感谢于总能允许我在工作之余有这样的成长探索机会,敞开来面对人性的阴影,在九型课堂上所学到的一切都对我帮助很大,让我有很深的洞察能力,但是我相信,它不该成为我们彼此评判的武器。

此刻我为我的自大道歉,我为我的评判道歉,我为我的年少轻狂忏悔。我看见了。我需要做好我自己。回到我自己。

因为我看到带着这样的评判和比较,天下没有一个老板适合我。不可能有。看见了,就解脱了。

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