读《对不起，我们必须辞退你》有感

今天傍晚十分，简书推送了一篇文章《对不起，我们必须辞退你》。我看完之后，其实语言比较不温和的回复了，文主也给我回复了，但从回复上来看，我感觉文主人还是不错的。

我看完之后，感觉有好多话要说，在回复的时候，我打了好多字，后来我一想，我还是写一篇文章吧。但是，由于是仓促决定下笔，感觉自己的思路有些混乱，所以说各位看官，请担待。

就先从文章这里开刀吧。文章中说是五个已经工作一年的大学毕业生，着手创业的。文主在前面一直在强调团队、强调合伙人的利益。我想说的是，五个人都是合伙人对吧，文主所说的合伙人的利益是什么？其实就是另外你们三个人的利益吧。换句话来说，开始你们接受另外两个过来创业，肯定是有所图的，比如说好的创意、资金、人脉等等。五个人的团队，为什么还会出现新的小团体呢（也就是你们你们留下的三个人）其实是很简单，因为你们三个觉得现阶段你们出的力气比他们多，他们还要拿走一部分利益，你们觉得自己亏了。

对于文主我有几个问题：

1、看得出来文主是这个团队的领头者，那你为什么没有维护好这个团队，而是在团队里面重新建立一个小团队呢？

2、对于那个点子新颖但是执行力不强的合伙人，你为什么不接受他的点子之后让他主要负责这个点子执行，你们去辅助他呢？

3、对于那个没有出资，有着物流经验的合伙人，他消极怠工把自己当成打工者，你为什么不让他认识到，他做的好他得到利益就大呢？这个如果困难的话，那你就把他当成打工者，你为什么没有去提高他的工作积极性及热情呢？

4、你所说的，“有价值的人才能存活，没有价值的不管以前做出多大贡献，都会被无情淘汰”，难道不是过河拆桥、卸磨杀驴吗？

对于作者我想说的是，作为领导者一定要懂得知人善用，一个能合理的组织安排工作的领导，比一个和下属一起共患难的领导会更成功。

从推送我看那篇文章，不到一个小时的时间，从1000多阅读量，飙到了1w+的阅读量，其中评论大部分是一边倒，都是反驳文主的。但是大多数人还是很理智的。

对于读者来说，气愤是肯定有的，所以有的人言辞比较激烈。为什么我没有那么气愤，因为文主这件事很常见，再有就是我遇到过。

说说我的故事吧：只能说当年我还年轻。在大三的时候我两个实习机会放在我的面前，一个是互联网三个巨头之一，说的是只给我实习机会，没有转正机会；另一个是，一家创业公司，说的是来实习体验创业，提供转正机会。当时的我毅然决然的投身创业公司的怀抱。

最初的感觉，哇塞，这个公司就是我想要的感觉，大家都是这么充满干劲，这么青春有活力的公司，我太喜欢了，我爱这种工作氛围。从老板到员工每个人，每个人努力的目标都一样，就是一定要把我们的产品做好，让公司发展起来，公司里也没有等级制度，有的只是大家人热情的付出。后来公司的发展是飞跃式的，从七八个人快速扩展到了20多个人

但人越来越多，公司里面的人情味却越来越淡。当初的努力工作，没有一个人计较我加了多少班，需要多少加班费等等，直到有一天，主管人力的Q一份邮件发到了每个人的邮箱，意思大概是“我们虽是弹性上班时间9:30~10：30，但是一定要上够八个小时。现在规定如下：10:30为我们最迟上班时间，超过10:30上班的，请自觉贡献团队活动经费，超时一分钟1块钱”。当时，同事就开始议论起来了。其实我本身没有什么的，我基本上是公司最早到的。但是我想的是，那些程序员们，因为一个开发是我好哥们，他们经常为了赶版本，凌晨三四点回家，这个规定对他们是不是不公平。还是这个规定对他们无效？很快这个疑问就被打开了。有一天，我那个哥们晚到了15分钟，前一天可是加班到一点，但是贴面无私Q让他交了15块钱，我那哥们给了20，并且说道“不用找了，给大家买东西吃吧”，语气中充满了不屑。

类似于这种奇葩规定还有很多，找一些冠冕堂皇可笑的理由，有时间我单独写写我这段经历。

具体我为公司做了什么，其实我做的很多，以后在单独写吧。现在说重点，那就是，在六月初我被辞退了。再加一句，当时有两个实习生，一个是工作快一年的我，一个是工作的3个月，能力真的不敢恭维的实习生（后来知道是老板亲戚）。

辞退只是因为我的一句试探。当时周末我们去了团建，我和那个实习生做的老板的车子，当时还有两个正式员工。那个实习生说了句，期权股权的问题。我随口回了一句。等咱们毕业成为正式员工了，可能就会拿到期权了。也就是下个周一，我们的营销总监就找我谈话了，说：A，你在咱们公司时间也不短了，也该为自己考虑了，咱们公司现在培养不了新人，你正式不可能是现在的工资。我当时只回了一句，好的，我自己去找工作，但是现在和我和说这些，所有校招都过去了，说的真是有点晚了啊。总监和客气的和我说，我和老板都有朋友，给你推荐还是没问题的，你自己先找找。推荐信都没有，嘴上一说，也没说可以让我去哪里面面试，真当我是傻子。对了当时总监还提了一嘴，说那个实习生马上也就做了，他和老板是亲戚，基本是不要钱在这帮忙的。

后来的结果是，我找了一份还不错的工作，那个老板的亲戚的实习生留在那里成为正式员工了。过了几个月。那个总监也走了。。。

现在你问我恨不恨那家公司，我说不恨。当然我也不会说的那么漂亮，说什么给了我一份经历，让我成长。我只能说，我对那家公司没有怨念了，但是该骂他们还是会骂。我活着豁达就好。

前半篇看不懂的，可以先看《对不起，我们必须辞退你！》