在中共第二十届中央纪律检查委员会第四次全体会议上，习近平总书记强调加强党的纪律建设是一项经常性工作，要引导党员、干部把他律转化为自律，内化为日用而不觉的言行准则。这一重要论断为我们在新时代加强党的纪律建设指明了方向，具有深远的现实意义。
纪律建设，常抓不懈的重要使命
党的纪律建设是党的建设的重要组成部分，是全面从严治党的治本之策。从党的历史发展来看，无论是革命战争年代，还是社会主义建设和改革开放时期，纪律建设始终贯穿其中，为党和国家事业的胜利提供了坚强保障。在新时代，面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务，加强党的纪律建设更是至关重要。只有将纪律建设作为一项经常性工作来抓，才能确保党员、干部始终保持对纪律的敬畏之心，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
他律到自律，内外兼修的成长之路
他律是外部的约束和监督，是纪律建设的重要手段。通过建立健全各项纪律制度，加强对党员、干部的日常监督管理，对违规违纪行为进行严肃查处，能够让党员、干部明确什么是不能做的，从而起到警示和威慑作用。然而，仅仅依靠他律是不够的，还必须引导党员、干部将他律转化为自律。自律是一种内在的自我约束和自我控制，是党员、干部自觉遵守纪律的更高境界。只有当党员、干部将纪律要求内化为自己的思想和行为准则，才能真正做到在无人监督的情况下也能自觉遵守纪律，做到 “日用而不觉”。
工作实际中的践行与思考
在实际工作中，我们要将纪律教育融入日常工作的方方面面。通过开展专题培训、组织学习讨论、进行案例分析等多种形式，让党员、干部深入学习党的纪律规定，了解纪律的具体内容和要求，增强纪律意识。例如，在单位内部定期组织党纪国法的学习讲座，邀请专家学者进行解读，结合实际案例进行分析，让党员、干部深刻认识到纪律的严肃性和重要性。同时，领导干部要以身作则，带头遵守纪律，发挥模范带头作用。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。” 领导干部的言行举止对下属有着重要的示范引领作用。如果领导干部能够严格遵守纪律，自觉做到廉洁奉公、勤勉敬业，那么下属也会受到感染和激励，自觉遵守纪律。
在日常工作中，我们还可以建立健全激励机制，对遵守纪律的党员、干部进行表彰和奖励，对违反纪律的进行批评和惩处。通过正反两方面的激励，引导党员、干部自觉遵守纪律。比如，设立 “纪律标兵” 奖项，对在工作中严格遵守纪律、表现突出的党员、干部进行表彰和奖励，同时对违反纪律的党员、干部进行严肃的批评教育和纪律处分，形成鲜明的对比和导向。
内化于心，外化于行的自觉坚守
要引导党员、干部将纪律要求内化为日用而不觉的言行准则，需要从思想教育入手，加强理想信念教育，提高党员、干部的政治觉悟和党性修养。通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，让党员、干部坚定对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，从而自觉抵制各种诱惑，坚守纪律底线。
加强党的纪律建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、常抓不懈。让我们以习近平总书记的重要讲话精神为指引，将纪律建设作为一项经常性工作来抓，引导党员、干部把他律转化为自律，内化为日用而不觉的言行准则，为实现党的伟大事业提供坚强的纪律保障。让纪律之花在每一位党员、干部的心中绽放，在工作和生活的各个方面结出丰硕的果实。
