最近面试了一个卫生院药师岗位，感觉里面同事都还挺好的，虽然是个劳务派遣，但是和正式员工同工同酬应该还不错吧，唯一的槽点就是要先试工，而且试工期间不发工资。
本来是不太想去的，不太能接受这种违反劳动法的行为，但是我一想，如果说他到最后不给我签合同的话，我可以保留证据，打电话去劳动局要工资。反正他们这背靠那么大的国企，也不太可能因为这点钱损坏自己的名声。
刚开始那个人事还跟我说十天，然后我说啊十天他就改口了，改成七天了。可能害怕，我马上就跑吧，毕竟之前两个人在我之前试工时间也挺长的，也是签完合同没多久就跑了。估计嫌工资低，找到更好的地方了。
当然，最主要的是嗯，我觉得在网上也没有搜到他们这的负面信息，应该也还好会正常发工资，毕竟现在大环境也不好，能找到一个靠谱的单位就已经不错了。
同事们关系也挺融洽的，感觉这边都是正常人。招我进来的那个主任在得知我第一天试工的时候住的是青旅，还给我安排了空病房，让我暂时过渡一下，我觉得人家也是诚心想要我呢，试工就试工吧～
