年轻干部是党和国家事业发展的中坚力量，是实现中华民族伟大复兴的生力军。年轻干部要健康茁壮成长，应抱有“归零”心态，以“吾日三省吾身”的态度，经常反思总结、吐故纳新，不断接受新事物、迎接新挑战、取得新进步。
学习知识要有“归零”心态，做到学无止境。学习“归零”就是把学到的知识消化、吸收，变成自己的东西，并开始新的学习、接纳新的知识。年轻干部要树立“苟日新，又日新，日日新”的理念，不满足于过去所学，及时把知识“归零”、头脑“清空”，不断接受新思想、新理念、新知识，为自己“充电蓄能”。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。年轻干部要走出办公大楼，深入基层一线，以“空杯”心态拜人民为师，学群众间流传的“一手”知识、用群众普遍认可的“土办法”、讲群众愿意听的“土话”，在深入群众、为民服务中解好难题、交好答卷。
干事创业要有“归零”心态，做到挫而不折。很多年轻干部初出校园就走上工作岗位，由于经验不足、阅历不够，在干事创业过程中难免会遇到逆境、遭遇挫折，若要真正成长，就要学会以“归零”心态面对失败挫折、质疑批评。要及时调整心态，克服消极负面情绪，以“归零”作为推进自我革命和锻造的起点，“做疾风劲草、当烈火真金”，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，多当几回“热锅上的蚂蚁”，多坐几回“冷板凳”，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，善于接最烫的山芋，在逆境中经风雨、见世面、长才干。
面对得失要有“归零”心态，做到宠辱不惊。有的年轻干部取得一点成绩、荣誉，就沾沾自喜、骄傲自满；没有得到提拔、晋升，就怨天尤人、自暴自弃。年轻干部成长的道路很长，应树立正确得失观，让成长之路越走越宽。要涵养“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”的精神境界，在喧嚣中保持一份清醒，在激荡中保持一份从容，不断“归零”过往成绩，防止“守摊子”“啃老本”，做到“百尺竿头，更进一步”。要在学思践悟中蓄力，为破解难题堵点储能，以“赶考”之心筑牢宗旨意识，创造出无愧于时代和人民的业绩。
