工作第十天,我被降了薪

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今天是我找到工作的第十天。

重要的不是第几天,重要的是从第一天开始就交给我的项目申报工作到现在也没完成。昨天老板又让我写两篇新闻稿,写完发给他后,马上又被叫过去,批评了一通,最后直接叫我重写。

在这十天里,每一天我都在怀疑自己的能力,或者不如说,我怀疑自己并没有什么能力。这是我感觉最糟糕的。或许我真的经历得太少,一直活在自己的城堡,没体会过真正的残酷现实。

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公司基本都是新人,我所属的文案策划部只有两个人,我和另外一个姑娘,她比我晚来两天。老板似乎对她更满意。

老板性格急躁,总是凶巴巴的。第一天上班的时候就把两个项目申报的工作丢给我,没有交待一个字。我不知道什么是项目申报,他的想法是,我可以在两个小时内了解公司,并且找到可申报的项目,完成申报。岂料,我当时是一个连项目是什么也不知道的小白,白得不能再白。

当然,我没有一点责怪他的意思,老板总是按照老板的思维做事,我无话可说。

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下午他让我重改我做的所有工作时,我乖乖回去做了。不管是项目申报的材料,还是新闻稿,我没有他妈的一点头绪,也不知道什么时候能改好,让他满意。整个人处于懵逼的状态,不知道这个公司是干什么的,不知道新闻稿要写的产品有什么卓越超群的地方。

更让我丧气的是,一会儿他来我们办公室,让我把修改好的稿子交给晚我两天来的那个姑娘,让她帮我修改。

嗯,他快速地否定了我。

快要下班的时候,另一个来公司比较早一点的姑娘过来叫我去他办公室谈话,她现在已经是某个部门的主管,这让我更加沮丧,更加怀疑自己。

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老板已经走了,她向我传达了老板的意思,意思是我来公司已有十天(包括周末),交给我的工作都没按要求完成,特此降薪。

可能是为了安慰我吧,她对我说她来这个公司的经历和我差不多,虽然没有降薪,但老板也是这么对她,所以希望我不要对老板有什么误解。随后将一直拿在手里的一张纸放在桌上,告诉我如果没什么意见的话就签字。

我能有什么意见呢,这一切都成了我自己的能力问题,我总不能说,我没什么能力,你们都要让着我吧!于是我快速地签了字。

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在此之前,我一直觉得自己学习能力还不错,不管做什么,总能从中获得一些成就感。虽然一直懒懒散散地生活,但自认是个鲜明丰富的人。

但是公司是一个什么样的地方呢,可能我一开始就定错了位。

我甚至不知道这样的打击是不是来的晚了一点,已至我都弄不清自己处在成长的哪一个位置。

但是我不想再急着否定,因为另一些出于自己利益考量的人的随意否定而看轻自己、否定自己,是挺愚蠢的。

如果没有生存的能力,努力就是了。但是,要绝对看得起自己。

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