1.与人相处：内向人为了得到存在感，会向两个方向转变，第一个，变得外向，一两天可以，长此以往会很累，好比带着面具生活。第二个，让自己变得有趣，内向人天然有的优点是爱思考，但随机应变能力较差一些。所以，当众讲话，我们不必要做到句句回应，但可以做到语出惊人，增加自己的幽默感，给人留下深刻印象。
2.着手工作：在新的环境，我们渴望被领导认可，与同事打成一片，但在当前似乎比较困难。新的领域，新的工作，重新开始，没有知识储备，没人了解自己，或许会有一段时间苦恼，别人总是成群结队，自己只能孤零零一人。不要勉强自己，绞尽脑汁试图去钻进别人的圈子，踮起脚尖来刷存在感，不如好好取悦和充实自己。不妄自菲薄，也不需要吹捧，你该确信自己就是有能力站在现在这样的地方。不妨先让自己快速熟悉当前工作流程。至于每一步的工作细节，学习的方式有两种：自学或是向别人请教。在自学的过程中难免会有困惑，此时要学会合理利用身边的资源。术业有专攻，我们每一个人负责一个板块工作，但在自己工作的过程中，难免会与别人板块有交叉，或者别人曾经做过这个板块，此时要虚心向别人请教，当然在此之前，要先做一些功课：掌握基础知识，明确问题症结。不要不好意思，别人也是这样过来的，他们的工作经验比你看一天书都收获更多。能够适时借力，妥善利用各种资源，让自己的工作更高效更出色，也是一种能力。万事开头难，见得多了，积累的多了，自然而然这些会变成自己的财富。以后遇到类似工作，也会得心应手。
相信当我们努力使自己变得比现在更好的时候，我们周围的一切也会变得更好。
