8.3日客感悟:创业管理
前几天的课里讲过不同时期要用不同的管理方法,说到底无论是什么时期,管理管的都是人心。
你的某个眼神、某个动作、某句话,可能都不知道在何时会产生好的或坏的影响。
说到开业前的新员工培训,招聘可以他人来做,但是开业前的培训必须是店长来做。并不是说店长的培训水平有多高、实战经验有多强,而这是一个聚拢人心的大好时机,无论培训的内容是什么,只要人心拧成一股绳就相当于迈进了成功的大门。l
8.3日客感悟:创业管理
前几天的课里讲过不同时期要用不同的管理方法,说到底无论是什么时期,管理管的都是人心。
你的某个眼神、某个动作、某句话,可能都不知道在何时会产生好的或坏的影响。
说到开业前的新员工培训,招聘可以他人来做,但是开业前的培训必须是店长来做。并不是说店长的培训水平有多高、实战经验有多强,而这是一个聚拢人心的大好时机,无论培训的内容是什么,只要人心拧成一股绳就相当于迈进了成功的大门。l