含义：目标是组织在一定时期内所要达到的预期效果。
作用：体现在
1.为组织确立明确的方向
2.调动组织成员的积极性
3.组织决策的依据和考核的标准
特征：
目标的先进性；可行性；时限性；多样性。
1.如何理解组织目标？
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