这些住在高等小区的富人们突然发现，高昂的物业费并没能完全保障自己的安全，家人们的生命，也许很脆弱。
01
6月22日，杭州一户豪宅被保姆点燃，保姆逃生，女主人和三名孩子皆被困在房子里，后经抢救无效，离开人世。年轻的母亲34岁，三个可爱的孩子分别是11岁、9岁和6岁。
夫妻二人家境一般，早年到杭州打拼，创立了属于自己的公司，属于创一代。
被害人家对保姆很不错，月薪7500，要钱借钱，保姆平日开豪车买菜......
据报道，事情的起因是女主发现保姆偷表偷钱，想要解雇她。保姆怀恨在心，但是又舍不得“高薪”，企图用“放火再灭火”的方式以表忠心留下来。当然，她放火的真实动机我们不得而知，即便是她说的也未必是真。
最TM豪华的房子，最TM恶毒的保姆，最TM失职的物业，最可爱的孩子，最悲痛的一家人。天堂都在落泪。
有人说是主人对保姆太好了，典型的农夫与蛇。
主人的好心和善良，反而让保姆感到不公，保姆和女主人是同龄，模糊的边界，长期相处下，保姆心里失衡，最终失控。
02
保姆心理失衡是常见现象。
明智的雇主，一旦发现和保姆相处中有不开心，立刻炒掉。
这是容易滋生怨气的职业。不管收入有多高。
业内人事透露，这个职业群体最不能忍受的是什么？
责骂？不是。待遇差？不是。
最不能忍受主人家吃山珍海味，自己只能帮忙炖煮；
最不能忍受主人家甜蜜幸福，见面相拥，自己和老公常年分隔异地；
最不能忍受主人家小孩接受最好的教育，环球旅行，和自己的小孩有天壤之别。
嫉妒，这都是人性的软肋。
有没有好保姆？
有，大富人家，精挑细选，经过严格背景调查。
除了待遇好，主人家有威力。任何人看到无处不在的摄像头和保镖都会收敛。
人们向来是“不患寡而患不均”。另外一种平衡保姆心态的方式就是雇佣很多保姆，保姆之间形成小社会，少了和主人的攀比，边界感自然形成。
这就是人性。
03
同样的事情，每天都在上演。
前同事Linda的老公是期货界大亨 ，她和老公都是名校毕业，两家家底都很殷实，在上海也是富豪级别。
工作对Linda来说，就是消遣，她前几年在同事中帮老公找可靠的年轻人，培养成操盘手。
正好在团队中找到一个性格有点孤傲的姑娘，Linda对这个姑娘特别好，吃喝玩乐样样包，其实她也不在乎这个钱。
后来，这个姑娘被吸纳到她老公团队。
去年，听知情人提起，当初Linda看上的姑娘被她扫地出门，场面不是很愉快。
原来姑娘到了Linda老公团队后，也许是看到咋舌的财富量级，不久就萌生成为女主的想法，差点把Linda搞出局。
被Linda发现后毫不留情，立马给我滚蛋。
诱惑足够大，以至于让这个姑娘有了当女主的心，当初女主对她的好早就抛到九霄云外，这就是人性。
04
我租房子的时候，房东说他要留一把钥匙，我没迟疑，觉得也正常，万一有什么事情，或者说房子本来就是房东的。
但是，我家张先生当场拒绝，他明确表示，钥匙不能留，既然房子我们租了，你就不能进来，如果有事，就在我们在家的时候来。
房东不依不饶，说钥匙我留一把，你们在家的时候我再来，你们不在我不来。
张先生说那和我给你开门一样，还是拒绝了。
从前我觉得他过于绝对，行事作风给人感觉很硬，不易接近。
现在想想，这就是边界感。这种边界感，让房东在一开始就明确知道，不能在我们不在家的时候随便进来。
后来房东每次过来差修补漏，都很配合，言谈也比较谨慎。
这就是一开始立下的规矩。很多同事遭遇的房东欺负人的事情，从来都没在我身上发生过。
05
外人需要有边界和距离，家人也要有适当边界和距离。
我的好友莎莎和老公前些日子一直不愉快，当初两人结婚，在松江购置的婚房是莎莎妈妈出的钱。
但是每次过年回家前，莎莎的公公都给她老公打电话列年货清单。
前些年是数码相机，宽屏电视机，去年是苹果手机。
平日也会打电话说，邻居谁谁谁又给家里邮钱了，五千呢，你今年过节怎么也给两万吧。
当初莎莎妈妈说，谁家有钱谁出钱，咱家有就出房钱吧，我们也不在乎。
这一句话，不要紧，男方父母失去了边界。
他们既不体谅莎莎家的大度，也不想想儿子在家庭中的位置和压力，一而再，再而三地影响一个小家庭的和谐生活。
况且，莎莎老公一直没有莎莎赚的多，又是一个愚孝的儿子，莎莎说，今年不能再肆意满足他们的意愿。
不然，他们没完！
是啊，数码相机买了，电视也买了，手机也买了。
但是贪心的欲望不会停止。
买房的时候就应该两家出钱，少有少的份；第一年父母因为攀比要礼物就直接拒绝。孝心是孝心，两回事。
父母的贪心成了她老公的软肋，这样的婚姻迟早亮红灯。
06
但丁《神曲》中将人类恶性归为七类：
贪婪，失控的欲望，是七宗罪中的重点。
其他的罪恶只是无理欲望的补充。
色欲：肉体的欲望
贪食：胡为的欲望
妒忌：财产的欲望
懒惰：逃避的欲望
傲慢：卓越的欲望
暴怒：复仇的欲望
佛教中所说的五毒心：贪、嗔、痴、慢、疑。也诠释了人类作恶的五种心。
贪婪是人性。
我们面对复杂人性，尽量控制风险，能够自保的做法：
01.一段新关系建立之初，就明确好规矩和界限，让对方心里有正确的预期，初期管理的严格和得当，后期没负担。
02.克制没有必要的好心和善良，帮忙的事情，做的太多，一旦超出边界，就会滋生贪婪。所以，好人会被欺负，好人会委屈。
03.当然，我们还是要做一个好人，但不是一个没有边界和底线的烂好人，根据情况来提供帮助。
04.碍于颜面，不好意思拒绝的事情尽量拒绝。处于善良的本意，可能反倒让人觉得你有亏欠。划清职责和帮忙的界限在职场中尤为重要。
05.一旦发现对方触碰了你的底线或边界，立即结束这段关系。在企业，对于严重违纪要开除的员工，不会提前知道半点消息。都是当天通知当天走人，门禁卡电脑一并收下，免于后患。
防止报复心理，这就是人性。
