2025年2月13日，福建省委理论学习中心组召开学习会，强调要着力全面深化改革、扩大高水平对外开放，创新发展“晋江经验”，深入实施新时代民营经济强省战略。这一要求不仅是对福建发展的新部署，也为乡镇工作提供了明确的方向和思路。乡镇作为基层治理和经济发展的前沿阵地，应深刻领会“晋江经验”的内涵，结合自身实际，推动高质量发展。
一、创新发展“晋江经验”，推动乡镇特色产业发展
“晋江经验”强调立足本地优势，发展特色经济。乡镇应借鉴这一理念，结合自身资源禀赋，培育和发展特色产业。例如，龙山镇通过党建引领，因地制宜发展烤烟、茶叶、畜牧等传统产业，同时积极拓展中草药种植、百香果等新兴产业，形成了多元化特色产业格局。城郊镇则依托区位优势，发展“民宿+”文旅融合模式，打造“城市后花园”，推动“后备箱经济”发展。这些实践表明，只有立足实际、因村施策，才能真正将资源优势转化为经济优势。
二、深化改革，优化乡镇营商环境
“晋江经验”强调通过改革激发市场活力。乡镇应以改革为动力，优化营商环境，吸引更多社会资本和创新要素。一方面，乡镇要简化审批流程，提供一站式服务，为企业发展创造便利条件；另一方面，要积极引入“飞地经济”模式，通过跨区域合作，引进高科技项目和先进管理经验。例如，晋江通过“飞地经济”模式，成功引进多个高科技项目，推动了传统产业的转型升级。
三、坚持绿色发展，建设生态宜居乡镇
“晋江经验”不仅关注经济发展，也强调生态与经济的协调发展。乡镇应牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，将生态宜居作为高质量发展的重要目标。白马滩镇通过生态建设，打造了远近闻名的旅游网红“打卡地”，实现了生态与经济的双赢。乡镇在发展经济的同时，应加强生态环境保护，推进农村人居环境整治，发展生态农业和乡村旅游，让绿色成为高质量发展的鲜明底色。
四、强化党建引领，提升基层治理能力
“晋江经验”强调基层党组织的核心作用。乡镇应充分发挥党组织的战斗堡垒作用，提升基层治理能力。通过“村党组织+合作社+企业”的模式，推动资源整合和产业发展。同时，乡镇要完善矛盾纠纷化解机制，推进民主法治建设，保障群众合法权益。只有通过党建引领，才能凝聚各方力量，推动乡镇高质量发展。
五、加强人才队伍建设，为高质量发展提供支撑
人才是高质量发展的关键。乡镇应借鉴“晋江经验”，通过多种方式吸引和留住人才。一方面，要优化人才发展环境，提供良好的工作和生活条件；另一方面，要加强本土人才培养，通过技能培训和创业指导，提升农民素质。同时，乡镇可以与高校、科研机构合作，引进专业技术人才，为乡村振兴注入新活力。
创新发展“晋江经验”是新时代赋予乡镇工作的新使命。乡镇应深刻领会其内涵，结合自身实际，深化改革、优化营商环境、推动绿色发展、强化党建引领、加强人才队伍建设，以高质量发展推动乡村振兴，为实现中国式现代化贡献乡镇力量。
（南平市松溪县旧县乡 吴建玉）
