《从“为什么”开始》金句摘抄：

1. 影响别人可以利用一系列的操纵手段来实现，可是却无法因此赢得忠诚和信任。

2. 人们买的不是你的产品，而是你的信念。

3. 黄金圈法则对思考的顺序是有要求的，需要我们“从内向外”思考：先想 Why，再到 How，最后是 What。

4. 伟大的公司和有影响力的人，都不是先招有能力的人，再激发他们的动力，相反，他们都是招那些已经认同自己并非常有动力的人，然后启发、鼓舞并唤醒他们的能力。

5. 平庸的公司是给员工分配任务，而有创新有影响力的公司，都是给员工指明方向、承担责任。

《巨人的工具》金句摘抄：

1. 所谓的“系统”，就是一个连续变化的东西，或者是一项技能，或者是一个关系。为了这个系统，你可以做各种项目，你可以要求自己养成什么习惯，你要的不是某个具体事件的成败，而是发展这个系统。

2. 不管你真正喜欢的领域是什么，你要努力在这个领域练到前25%。然后最好再加一两个领域。

3. 为了获得真正的自由，就非得给自己设定一些限制。所谓“真正的自由”，也就是财务自由、时间自由、免于疾病和贫困的自由，为了达到这样的目标你必须自律才行。

4. 风险投资人做决策，其实并不是依靠理性分析你的数字和图表，而是在听你的故事。如果你发现一个投资人在纠结地翻来覆去看你的数据，他其实不是在那里做计算，而是他想在这些数据里面去找到相信你这个故事的理由。