前面说过执行力，还捎带着流程。
现在我的观察是，在执行力上先不必找凝聚力的原因，因为就是在日常的个人学习、家庭生活、亲友往来就执行力不够。请别忘记，为人处世就是大学问，就得先从执行力上入手。当然了，很多人做人做事就是拖拖拉拉，执行力差还自己美其名曰：稳重。
求学十五、六年，教书育人二十二、三年，接触交往过得同学与学生数目也得几千人，所以说阅历不长自然也不短。对比自己与他人，对比同学朋友之间学生与学生之间，尤其是有点成绩与我们一般人之间的区别，我觉得执行力是关键节点。
先说执行力=品德+能力（知情意行）。品德是第一位的，可以是孝悌、忠诚、真诚、宽容和低调。为人处世坦诚简约干脆利落，我所交往的诸位领导亲朋，同学同事，学生百余人个个都是我的“品德老师”。怪不得古语有云：“德不配位，必有遭殃”！
执行力强？现在想来他们的那些经历若是我和“一般人们”遇到，一旦被大家质疑评比判断。我们的表现往往是先痛苦难受，接着自信心被打击，继而灰心丧气就此罢休最终一定是“GAME OVER”了。而上面我叙述的人们，个性表现太多毋庸讳言。我归纳的共性只有一个人家只要认定“正确”——去做！根本不在意别人的看法，而且边做边改进边完善，坚持下去干到底。我不否认有失败了的时候，但是大部分都是水到渠成，或者是短暂遇挫受阻最终柳暗花明……有时候听他们分享交流，我能够深深体会到他们有着那种不成功便成仁的勇气和毅力，每每都令我内外合一钦佩不止。
估计有人会说，给我个平台给我个机会，我也可以做他一番事业。因为我年轻的时候也有过这样的幻想，所以我很是理解。直到现在才真正明白，我们不经过过程的学习不勤奋努力，没有现实的百炼千捶万击，没有水滴石穿的时间打磨，我们就不会具备这些优秀品质；不具备这些优秀品质，再缺乏大脑的聪颖与智慧，越多的资源越大的平台，我们就越不能理解与运用，结局必然会不虞。
随之而来相反的，生活给予如我之辈者的，就只能是一个个的漂浮在空中的想法——空想。即，想法越多越做之不及，想法很多，执行力越差，也就做得更少。如此以往，恰恰带来的是不自信与焦虑贯之始终。
呜呼哀哉，合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。天下没有大事，都是小事做起，只要每天坚持多做一点点，多走一步一步......莫问前程莫问前程。
从家庭经营伊始，到工作到事业到社会……人的执行力的问题就是人的这些内在习惯与能力之和。执行力，愿与大家共勉。
