（转）所谓炮灰

所谓炮灰

　　LIRO华东区代理商老童最近中了一个大标，不但金额巨大，而且颇有政治意义。考虑到一些现实的问题，老童希望能从LIRO那边要点特价。因此，他就打了份申请报告给了该行业负责经理老温，希望能批个好折扣下来。

　　老温在LIRO工作数年，为人阴冷，对利益看的很重，是个恨不得雁过拔毛的人。看到老童的申请，他算了算，一下子能省掉好几十万！“嗯，不能便宜了这小子。”老温就像给老童打个电话，但电话抓在手里时老温又放了回去，“事情应该没那么简单，不妨来个投石问路。”老温想。对，事情该这么办！

　　小于是从毕业就来到LIRO的，后来调配到老温部门工作。但老温一直不太喜欢他，觉得他有些木讷。为此，小于也有压力，总想着能找机会缓和一下彼此的关系。没想到这天，老温竟然破天荒的主动和小于打了招呼：“小于，早啊，这么早就来公司了？”小于一时受宠若惊，赶忙说：“温总早。”老温又亲切的把小于叫到办公室，说有事情聊。在办公室里，老温如此这般一说，又鼓励了一番，小于也就犹犹豫豫的接受了，毕竟，能帮老板做事，也是缓和关系的一个好方法。

　　过两天，小于出现在老童的办公室，直截了当的和老童说：“童总，这次过来呢是帮领导传个话，那个事情可以办，但您总得有所表示吧？”其实老童也有所准备，就问：“兄弟，大家直接点说吧，要多少？”小于回到：“10万。”老童一听这个数，恨不得马上骂出口！这个项目自己利润本就有限，业主付款方式也不好，再加上要打点的地方也不少，怎么可能一下子拿出这么多？本想把小于骂回去，但老童却硬是忍住了。和颜悦色的说：“兄弟，我考虑考虑，要不，明天给你个答复？”

　　打发走小于后，老童急忙给一个人打电话，谁呢？也在LIRO工作，但却是这个项目的真正操盘手。两个人叽里咕噜的聊了半个小时才结束通话。最终，老童决定，事情，我这么办！

　　第二天，小于如约到老童公司，两个人在办公室里讨价还价。老童说：“兄弟，我真拿不出这么多，你看少点吧。”小于说：“不行，这又不是我要的，里面有我们温总，也有其他老板，10万不能少。”经过一番谈判，老童最后说：“那我凑一凑吧，你回去和领导说，我同意了。”小于满意的回去交差，但他没想到的是，他离开老童办公室后，老童从办公桌一个不显眼的地方拿出了一只录音笔。

　　第二天，LIRO华东区老总就收到了一封邮件，是老童写的，内容不必多说，更让华东区老总难堪的是，这封邮件同时抄送给了中国区销售总监，市场总监等一批高层！

　　老总立马表态要严查这件事，第一时间调查老温。但是，老温这样的老狐狸，又岂是这么容易被抓把柄的？果然，老温不承认，一再说是小于自作主张，自己根本没有让他这么做。

　　这里多说一句，公司的老板不是法官，他不会判断对错，而只是想顺利的解决事情。华东区老总怎么会不知道老温的为人，这种事借小于十个胆子他都不敢。但，老温是他的人，而且，的确没有证据指向老温，那么，这时候，只能有一个人来做替罪羊。

　　最终，为了安抚老童，LIRO给了一个更加好的折扣，老童满意而归。而老温，也只得到了一些诸如御下不严的批评，毫发无损的抽身而出。而小于，成为了整件事情的负责人，被LIRO开除……