最近创业实在难以进行，公司内部人心散乱，情绪低落，积极性下降。这是比外忧更待解决的问题。
公司明明一共才三个人，大家都有股权，我是最新进入的股东。交了钱之后才感觉公司氛围、人员心思天翻地覆，就连以前不以为意的花销实际上是一些问题的迹象。
这个星期一才关于这些问题里的一部分询问董事长，结果对方又是提倡修炼内心，变坚强，让员工自己挣绩效；说不要想一下子达成目标，要先给别人创造价值，再提要求；如果不想做、不能做那就退出创业；以及公司没有欠过工资社保这样的问题。
记创业（二十）
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