我本科室友杨妞，毕业后在北京一家互联网公司做技术管理，然而，毕业还不到两年，她连续换了两份工作！就在今天，她愉快地发了朋友圈，做了个鬼脸，潇洒地走出了公司的大门，如此任性。不过知道她离职的原因后，我要对她点个大大的赞！
去年夏天，我到北京和杨妞相聚，见面后，我才知道，她已经从原单位辞职，换了工作，一周以后就要入职。究竟是什么原因，让她从一个工资、待遇、环境都不错的公司辞职，头也不回呢！
杨妞告诉我：“还没毕业的时候，看着大家都签了工作，就我们几个女生还没签！本来就是学工科的，有着性别歧视，大家心里都着急！只要有一家单位愿意收留，又离家很近，谁还管这个工作合不合适，工资高不高，赶紧签了要紧！
“在这家公司工作了一年，工作虽然没有什么挑战，但是也没有什么提升的空间！之前都听说互联网公司，经常需要加班，可来这儿一年了，没有加过一次班，这算什么互联网公司，不辞职，留这儿混吃等死吗？
“我这是过来人的经验，找工作之前，你先弄明白自己适合什么工作，要善于和企业沟通，弄清楚这个单位到底适不适合你。 得有自信，不要害羞和公司谈薪水待遇，如果这个都不能谈，还谈什么工作！”
一些关于大学生毕业找工作的新闻和时评，对”大学生不谈工作能力，却大言不惭的谈论薪资待遇”的现象颇有微词，对此，我很以为然。我像很多毕业生一样，最期待的工作就是钱多事少离家近，却从来没有像杨妞一样，愿意迎接高的挑战，愿意承担更多的责任，同时也自信能胜任自己的工作，相信自己的工作值得一份丰厚的回报！这份自信和责任感一定能让她走的更远。
时隔半年，就在我认为杨妞的新工作风生水起时，她再一次辞职了。
上周杨妞在微信群里告诉大家，她打算辞职，已经在面试一家新单位了。我们都很惊讶，也很替她惋惜。不过离开这家单位，杨妞却很开心。
杨妞的上司，是一位30+的男士，长相一般，行为猥琐。在杨妞来这家单位之前，公司的女同事就经常受到各种形式的骚扰，可是不清楚这位领导什么来头，大家都对他敬而远之，敢怒而不敢言。
就在单位中午休息的时候，这位领导趁机走到杨妞的工位前，用怪异的强调和杨妞套着近乎。杨妞可忍不了，站起身来，不卑不亢的说道：“领导，如果不是沟通工作上的事儿，您能和我保持距离吗，这种聊天实在是没必要！”，领导被这声音惊了一下，便厚着脸皮走掉了。
“你不怕这领导给你穿小鞋吗？你的胆子实在是太大了，太佩服你了。”
“这领导刚升职不久，还在考察期，也不敢乱来，但是不管他什么来头，我也不能让自己吃了亏啊！”
可是杨妞的勇气没能阻止这位领导的猥琐行为，痛定思痛，杨妞辞了职，并写信像向公司检举了这位领导。
一封检举信也许并不能改变什么事实，但是杨妞的行为却让我佩服！面对这样的场面，有几个女生能站出来反抗呢？
也许大家会觉得，不就是一份工作吗，工作又不是生活的全部，能拿到工资不就好了吗，有必要这么较真吗？但是这些情况却反映一个人对自己的态度。现在的社会，工作不仅仅是一份工资，年轻人更应该从自己的工作中找到自己的价值，但也绝不能放弃维护自己应有的权益！就像最近新播出的一部网剧《问题餐厅》里的剧情一样，现在的女性找工作普遍受到各方面的限制，这是事实。但从女性自身的角度出发，我们也应该改变自己的思维，找准自己的位置，迈出第一步，就会不一样！
下周，杨妞就要去新的公司任职了，她也成了我的新偶像，祝福！
