一、上司是个很有能力的人
大部分同事都走了，谢小朵还在电脑前呆坐着，直到有同事过来说：“要加班吗？”才发现已经过了下班时间半个小时。
今天是送莫扬的farewell dinner，谢小朵在洗手间里补了补妆准备前往聚餐的酒店。看着镜子里一脸倦相的自己，觉得好迷茫。
谢小朵是公司的业务主管，在这个岗位上工作了快四年，业绩和口碑都不错，在公司里人缘也挺好，但就是看不到升迁的希望。她的上司唐渐是个很有能力的人，如果他表示要在这公司稳定下来。那么谢小朵想要顶掉他，那机率可能比买彩票中五百万大奖还要低。
莫扬是与谢小朵平起平坐的业务主管，比谢小朵晚进公司两年。跳槽到新东家做了业务经理，据说是因为在这公司看不到升迁才跳的槽。
觥筹交错之间，酒酣耳热之际，往日的职场对手因为其中一人的离开而倍感亲切。
“在这公司不是不好，只是在这种管理各方面都很完善的大公司里升迁的空间太有限。如果想有个漂亮点的转折，不妨考虑跳槽。”莫扬跟谢小朵推心置腹，似乎之前他们之间为了争宠而发生的斗争都不曾发生过。
二、不想当经理的员工不是好员工
不想做将军的士兵不是好士兵，同样，不想做经理的员工也不是好员工。谢小朵自认是个好员工，她想做经理。
谢小朵一直希望有天唐渐会离开公司，那么无论是按资排辈还是按能力、人脉，销售经理这位置都非她莫属。但如果唐渐不走，她谢小朵在这公司一辈子都没有做销售经理的机会。唐渐是否有离开的意向呢？莫扬走后，谢小朵一直在想这个问题。
“听说莫主管去的公司挺好的。也是外企。”某天跟唐渐闲聊，谢小朵说。
“我们公司在行业里算不错的，福利也可以，你不是也想跳槽吧。”唐渐说。
“不，不，不”谢小朵连忙否认，本想试试看唐渐有没有离开的想法，没想到偷鸡不成蚀把米。被上司误以为她想跳槽。
“哈哈，也不照照镜子，就你那点斤两还想去试探你的老大，人家吃的鱼翅比你吃的米要多得多。”听完小朵的倾诉，男友头也不抬地说。
谢小朵不死心，除了加倍努力加深与老大之间的关系，还试着从老大平时走得比较近的同事里打听老大的动向。每逢集团内部有调动的信息总祈求调走的是老大。谢小朵从内心里鄙视自己的小人之心，但相比升职加薪的诱惑，这点小人之心又算得了什么呢。
欢迎新主管的会议上，老大说，“希望部门同事以公司目标为宗旨，不要过多地打听同事的私事以免影响工作。”虽然老大没点名，谢小朵也知道他在说她。脸上一阵发热，低下头不敢与老大对视。
“谢主管，接下来这一周得麻烦你给新同事介绍一下公司的各种流程。”唐渐又转向新同事说：“谢主管是我们这里的元老，有不懂的就请教她。”
三、职场上没有永远的敌人
平时的工作早就轻车熟路，在同一个岗位上收入的增加也很有限。慢慢地，谢小朵有点消极。
想起莫扬离开前跟她的谈话，“我就不信我不能找到更好的工作。”
“你少折腾了，这不干得好好的吗？”男友觉得小朵是安逸惯了，想弄点小风波。
“同样的职位，一干就是四五年，有啥意思？”小朵说做就做，开始在网上发简历。
参加了几次面试，不是对方开出的条件远低于自己的期望值就是公司离家太远。这对于既想得到职位的上升又不想离家太远的谢小朵来说无疑是一个大的挑战。
“想不想换个环境？”莫扬的电话让谢小朵很意外。跳槽后的莫扬开始以朋友的身份关心小朵的职业生涯。
职场上没有永远的敌人，这话不假。
莫扬推荐的职位不错，各方面都很符合小朵的的期望，考虑向唐渐提出辞职。但对新环境还是多少有点顾虑，毕竟那是一个全新的市场。
四、为什么盯着上司的位置不放呢
约了大学的好友夏嫣去逛街。下班后，谢小朵小鸟一样飞出办公室。早到的谢小朵在商场的洗手间补妆。看着神采飞扬的自己，脸上笑开了花。
“什么好事，这么高兴。”不愧是闺蜜，什么事都瞒不过她的法眼。
谢小朵把想要跳槽的事一五一十地告诉了她。夏嫣倒没有她想象中的为她高兴。
“新公司开出的条件固然很有诱惑力，但是你面对的压力不比你面对的诱惑少，为什么不考虑在原公司发展。”已经贵为人事行政总监的夏嫣问。谢小朵约她出来，就是想看看她有什么看法。在大学同学中，夏嫣是混得最如鱼得水的一位。
“可我的老板不打算离开公司，我又怎么能顶他的位呢？我老板的老板一般都是外国人，也就是说，我老板不可能往上升，又不打算走，我的位置在哪里呢？”
“你为什么老盯住你老板的位置不放呢？”夏嫣试了一件宝蓝色的套裙，正在试衣镜前骚首弄姿。
“不盯着老板的位置还能盯着谁的位置？”小朵开了个玩笑“难道盯着总经理的位置。”
“你就不能想想曲线突围吗？”夏嫣摆了个S型。对着小朵妩媚一笑。
“曲线突围？”谢小朵张大嘴巴，“要我用美人计？不，不，不，男友会把我杀掉的。”
“哈哈哈，白长了这么漂亮的脸蛋。脑袋怎么没跟得上脸蛋呢？”闺蜜拍拍小朵的好看瓜子脸，“跟我混了这么久，怎么就没学到一点我的真传呢？直线的不行，你就不能想想旁边的，曲线的？”夏嫣用手指在半空中画了一个Z字型。然后一扭一扭地走进试衣间继续试她的衣服。
谢小朵顿时省悟，夏嫣所在的公司在世界五百强里排名挺靠前的。她在公司里从采购部到售后到行政人事总监。谢小朵一直问她驰骋职场的秘密，她说她是以曲线取胜。小朵以为长相可人的她用的是美人计，原来是她想歪了。
五、所有的争斗只是因为人在职场
谢小朵最终还是放弃了这次跳槽的机会。在原公司等待机会。
“对不起。”谢小朵打电话给莫扬道歉。
“没事，跳槽也是有风险的，现在就业大环境不好，能稳定下来也是好事。”
如果没有之前在公司斗得你死我活的前事，谢小朵觉得自己一定会跟莫扬成为知心好朋友。
经历莫扬这件事，谢小朵看到公司里的一些尔虞我诈的事也能淡而处之了。如果不是为了在职场上分得一杯羹，谁愿意费尽心机去算计另一个人。所有的争斗只是人在职场，身不由己而已。
定下心来的谢小朵成功策划了几场漂亮招标会，为公司赢得了比上一年多出了30％的订单。
年底的时候，谢小朵跟唐渐谈本年的总结和下一年的目标。
对赞美之词一向很吝啬的唐渐表扬小朵后半年无论在处事方式还是与同事相处方面都成熟了很多。并向公司申请了20％的加薪，比公司的平均数10％足足高出了一倍。小朵有些囧，想着之前自己每天算计着要顶他的位，人家倒是看到了她的成绩，主动给她谋利益来了。这样倒显得她谢小朵小肚鸡肠了。
六、曲线亦可以玩转职场
人事总监通过邮件发出内部招聘信，公司要在集团内部招一个助理采购经理。谢小朵从内部得到消息，这很有可能是未来采购经理的人选。
“我想应聘公司助理采购经理一职。老板有什么建议？”谢小朵跟唐渐商量。
“你觉得你能胜任这个职位吗？”老大很平静地问，并没有小朵想象中的诧异。
“当然能，我一直从事销售工作，对客户的需求很清楚，用什么样的料，销售人员比采购人员更清楚。”谢小朵准备好了长长的讲稿。
“换个岗位也好，但我们招人还需要点时间，你可能要过些时间才能过去采购部，同时你还得兼顾一些这边的工作。”事情比小朵想象中要顺利得多。小朵的准备好的讲稿没有派上用场。
唐渐在这次换岗中给了谢小朵很大的帮助。同时跟小朵竞争这个岗位的还有集团其它公司的几位同事，有一个还是兄弟公司的采购经理。如果没有唐渐的力荐，谢小朵想顺利拿下这个OFFER估计很难。
从业务主管到助理采购经理，由于本身对公司产品熟悉，对材料的要求很清楚。谢小朵很快就适应了新的岗位，在采购战略上游刃有余。老板对她的业绩表示肯定。半年后，采购经理上调到亚洲总部，谢小朵顺理成章地升为采购经理。
谢小朵利用在公司五年来积攒的专业知识，在公司节约开支的大方针下，在不影响产品质量的前提下，建立库存明细账，寻找适合本厂降低采购成本的途径。保证生产需求的前提下，为不必要的提前付款，严格控制物料在上线前3至7天到料；和供应商商谈，把货款支付周期由月结30天，改成双月结60天。谢小朵的几套方案都取得圆满的结局，成功为公司节约了近20％的采购成本。她的业绩得到公司高层的认可，被评为年度最佳员工，并得到集团总裁的邀请，与总裁一家共进晚餐，被邀请的还有谢小朵的家人。
两年后，公司的生产总监离职，总经理问谢小朵有没有兴趣转做生产。谢小朵优雅一笑，说：“谢谢总经理的提拔。我安排好采购的工作就可以接手生产的工作。
