取经行动914/1001（18.6.11）
各位伙伴:
大家早上好，年初的时候我被一些高层领导曾问到：说今年为什么要打素养战呢？这么虚，怎么打呢？
借这个机会，我想和大家说道说道。
1.WHY为什么要打素养战？
说到素养你会想到什么词呢？专业、热情、真诚、诚信、有礼貌等等，大家想到，这些形容词都是看不见摸不着可是却能让人产生感觉和体验，甚至感动，对人有着很深远影响的。老子在道德经中说“有无相生”，后来人说“无形决定有形”，所以，当我们懂得了这个道理，瑞华集团就一直用双赢思维关注个人成长，从而带动企业的成长。
这也是瑞华集团为什么要打素养战的原因，因为公司会更关注的是个人成长。
2.HOW怎么打响素养战呢？
既然战略方向定下来了，就需要有具体的措施和方法，今天大家光临的这个礼仪PK赛就是我们打好素养战其中的一个举措，于此配合的，我们还开展了企业各种的小班制和公开课的培训，并且内部也在不断培养内训师队伍，通过个人学习，带动组织学习，提升各层级员工的综合素养。这些，都离不开大家的积极配合并真正认识到对于每个人的意义所在，因为素养和每个瑞华人相关。
3.What未来成果是什么？
大家想象一下，同样的企业，如果瑞华集团的每个人都是这样的想法，高标准、严要求自己，每天都在一种积极向上，不断追求卓越和自我成长的路上，我们每天比同龄人付出20%的努力，这20%一天看不出来，区别半年后、1年后、2年后，我们会是什么样子呢？
我想说：瑞华集团追求个人成长带动企业成长，帮助个人学习带动组织学习！这就是瑞华集团的核心竞争力！！
最后祝愿每一个瑞华人都活出精彩的自己，做一个有自己核心竞争力的人。
也预祝今天的PK赛圆满成功！感谢大家的积极参与！
