特种兵第12天成长日记

8月16日 星期三 晴

  玉洁今日分享:

老代理不活跃怎么办?

你一定要问自己3个问题:

1.你团队有多少人?有多少直属老代理?

2.你有多少老代理不活跃?他们曾经活跃了多久?

3.他们不活跃的原因是什么?

通常团队活跃度是有一个比例的,如果低于50%就到了严重预警线了。团队伙伴不活跃,甚至是流失,最核心的问题就是不赚钱,还看不到希望,在你的团队里得不到滋养。

伙伴不积极通常有两方面的原因:

伙伴的原因和老大的原因。伙伴的原因又分为两个:

主观原因:伙伴容易三分钟热度,伙伴没有认真学习,伙伴执行力不高,导致结果不理想。

客观原因:没有得到专业的系统的培训,没有好的教练指导,导致遭遇太多挑战,从而积极性倍受打击。

关于老大的原因,也分为两个,主观上是因为老大格局不够,没有带团队的系统,又不愿意给团队培训成长的机会;客观原因是大环境或公司的机制调整,或产品不稳定。

团队老大针对这些个性化的问题,具体分析,提出有效的问题解决思路。

老代理如何再次激活?新代理如何战略启动?如何开启一支有血性有狼性的团队作风?欢迎私聊。

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