大事难事看担当。领导干部敢不敢担当,愿不愿担当体现的是人品官德。
选人用人看担当。敢于担当的领导干部能堪大任,愿意把事情往自己身上揽,觉得世间就没有过不去的堪。不管遇到什么事总想着尽最大努力去完成,从不推诿扯皮。不愿担当的领导干部懒政、怠政,凡事得过且过,遇事躲着走、绕着走,生怕和自己发生关系,这样的领导往往走不远。
有多大的担当,干多大的事业。领导干部要想真正有所作为,就要牢固树立“为官避事平生耻”的理念,敢想敢干、踏实肯干、勇于实干,干出成绩、干出事业、干出未来!
大事难事看担当。领导干部敢不敢担当,愿不愿担当体现的是人品官德。
选人用人看担当。敢于担当的领导干部能堪大任,愿意把事情往自己身上揽,觉得世间就没有过不去的堪。不管遇到什么事总想着尽最大努力去完成,从不推诿扯皮。不愿担当的领导干部懒政、怠政,凡事得过且过,遇事躲着走、绕着走,生怕和自己发生关系,这样的领导往往走不远。
有多大的担当,干多大的事业。领导干部要想真正有所作为,就要牢固树立“为官避事平生耻”的理念,敢想敢干、踏实肯干、勇于实干,干出成绩、干出事业、干出未来!