教师专业发展

教师的专业发展既是一所学校前进的起点，又是新教育实验的起点，我校自建校以来积极为教师们的专业成长创设了平台。老师们得到了很多相互学习的机会，尤其是年青教师得到了飞快的成长，具体的做法从以下几点开展：

一、每周一次的集体教研活动都雷打不动、持之以恒的进行着。每周一下午第二、三节是数学教研活动，周二下午第二、三节是语文教研活动，周五上午第一节英语、体音美教研活动，主要备本周将要进行的内容，备课时涵盖每节或每课如何导入、怎样新授、紧扣教学目标的练习题内容是什么、总结的做题方法是什么……

二、准备定期开展形式多样的教师“赛课”活动，如示范课、交流课、提升课三课一体活动等。加强随堂听课的力度，“推门听课”等。

三、学校坚持“引进来”和“走出去”，每年派遣优秀教师赴外地学习先进经验等。

四、实施好“青蓝工程”，建立师徒结对，引领青年教师快速成长，发挥“名师工作室”的带动作用，让“名师工作室”成为教师成长的孵化器。

        总之走了以上活动的开展，老师们的专业水平发生了日新月异的变化，在今年的新区优质课大赛中我校参加比赛的老师都取得了骄人的成绩，科学第一名，数学第五名，音乐第一名，思品第一名，语文第五名，英语第四名！