大家好！我是来自临沂安地地板的黄从伟。
今天是我的日精进行动第56天，给大家分享我今天的进步，我们互相勉励，携手前行。每天进步一点点，距离成功便不远。
1、比学习:初创企业引进员工时，员工要与老板有较高的匹配度。只有匹配度高，大家才能团结，才能产生出较高的工作效率，才能克服企业起步阶段的种种困难。反之，容易造成工作上的摩擦，导致不可挽回的损失。测试人才与老板匹配度，首先需要测试老板是一个有什么样工作行为的人，按照老板的风格去招人，测试维度从三方面入手，和人打交道的风格，办事的风格及接受信息处理信息反馈信息的能力和风格。
人才这方面除了有较高的职业成熟度，还需要工作的主动性和抗压能力，技能首选，经验为次，知识居末。
2、比改变: 用心才能创新，生活中并不缺乏创新的机遇，而是缺乏用心之人。只要你用心地去观察，去思考，就一定能抓住创新的良机。
3、比付出:有感同身受之后，一切的付出都顺理成章。
4、比谦卑: 福州联通的案例让我明白打开心中的枷锁，突破自我的重要性，更难为可贵的是福州联通当时的负责人居然把企业的命运交给一个涉世未深的人，令人嘘希。
5、比感恩:感恩安地，感恩华之梦，感恩李老师，感恩众跃友陪我一路走来。
6、比坚持:坚持读书，坚持日精进，为了自己的目标，努力！
华之梦，为员工圆梦，为企业圆梦，为教育圆梦，为祖国圆梦！
华之梦，为您圆梦！
