我爸60岁，来上海找工作，投了150份简历后，终于找到工作啦！他很高兴也很满意。
这份工作是在商场做花草养护，三人一组，早6晚4，做六休一，法定节假日按规定休息。
在很多人眼里，这份工作要干10小时，钱也不算多，还被套牢，实在没必要！
但是对一位60岁身体健康的老人来说，还能发挥余热就非常好。
一是有社会价值，劳动还能得到认可。
二是有收入进账，就比吃老本让人有安全感得多。
三是作息规律，平日动一动，就当锻炼身体了
四是可以和除家人外的人交流，接触新事物，比在家玩手机好得多。
所以，他乐意去上班。
作为子女，在身体条件允许下，老人愿意且胜任我都是支持的。
特别感谢多位友友关于找高龄老人找工作的建议，特别实用，我自己也总结了几条供大家参考。
1.用好招聘工具
我用的boss，老人可能不会用，子女可以帮忙注册，投简历和前期沟通。有友友建议58同城，赶紧网，我也投了，是有回复的。
2.线下门店挨个问，这个你能否找到也看运气。总归是个路子。
3.朋友介绍。
像找保安，园林工和家政阿姨，他们都有一个圈子，如果你能找到这里的一个人，成功概率很大。
比如问小区阿姨、保安是怎么找到工作的？他们有的人会热心告知。
4.找中介
中介手里有很多资源，但是要收取一定费用。
像我问的成功后是800元，我觉得偏高，200元我能接受。
另一友友表示他们公司也用中介，费用是200元。所以是否用就看你能否接受。
5.海投机会多
我投了大概150次简历，基本符合条件的都投了，招聘也是双向选择，被拒绝是常态，咱保持平常心。
总之，高龄老人找工作确实不容易，但也不是一点机会都没有，咱广撒网、多尝试，还是有可能找到的。
你还有哪些高龄找工作的高招，欢迎分享给更多需要的人。
感恩！
