读到这一章,作者写的统合综效让我有意识学习到的一个点就是尊重差异,取长补短。 在团队中,每个人都有每个人的闪光点,敞开胸怀,博采众议。最终都能达到比较好的效果,对于我个人来说,最近不断给整个团队营造出比较开放的环境,每天早晚各15分钟的讨论确实达到了意想不到的效果,也在这个过程中发现了不少好的建议。
高效能人士的七个习惯-统合综效
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