技术类员工踏入职场的第一天，公司的HR通常会给出这样一条职场晋级线路图：工程师，高工，架构师，产品经理，总监，技术副总，CEO。CEO后面呢？劳方干到头，后面是什么？后面就是资方，就是从以人赚钱的模式，变成以钱赚钱的模式。如果走正常道路，类似于游戏中打怪升级，最后一定会遇到无法逾越瓶颈，一个你再怎么努力也打不赢的Boss。那么打破瓶颈的办法是什么？就是直捣黄龙，绕过所有的步骤，直接从资方干起。绝大部分人的背景像我一样，家里没有矿，也没有爹拼，怎么办？采用双人物模式，一人负责两种角色，一方面待在企业里老老实实的走survival模式，一方面以很小的资金开启投资模式。这种模式，需要时间去积累投资经验，以10年为单位计。直到有一天，你发现投资模式的收入是survival的3倍以上，这个时候可以考虑All in投资模式，完成劳方到资方的蜕变。
技术类员工的职场制胜之路
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