闺蜜今天进门之前就给我打了预防预防针，让我做好不要害怕的准备，但是口罩摘下的那一刻我还是心跳了一下，这是关老爷现身了么[捂脸]
开个玩笑，她不过是昨天去做了修复痘印的面部小手术，今天还处在恢复期面部泛红而已。
辛苦她了，虽然不是大手术但是本来在家休息才是更好的选择，我也建议她要不换下周，但她坚持，原因是她下面有想法的代理已经等不及要加入了。
颐和本身模式再好，最终还是要落到产品质量和服务上，微商说白了就是做回头客，这两项不行是绝对不可能持续发展的。
产品质量我们有专业的品控团队四处奔走，谨慎调研，严把质量关，不需要我们代理来操心。我们只要带好培训好发展好我们的队员，在售前售后的服务上做到尽善尽美就好。
说到这我必须提下我的总代双妈，她是个非常尽心尽责的人，我很佩服她，我们之前团队发展非常迅速，不到一年时间就上升到了到了500多人的大团队。她自己收入飞速上涨的同时最近却也觉得挺累的，昨天更是累到术后再次血肿遭了二道罪。
我从她这里获益良多，但是我却不是她。我一向认为一味蛮干或者一味效仿别人都是没用的，找到适合自己的方式方法才是王道。
我跟闺蜜都有带领团队的经验，她更是人力培训这方面的专家。所以我们都想在吸取别人优势的基础上再优化发展出我们双椒团队自己的特色。
因此我们必须用最快的时间将双椒团队的发展规划确认下来。同时用一个星期的时间将实践和吸收的干货整理出来，为团队的发展筑好理论的基石。
所以即便来回500多公里她还是风雨无阻的来了。幸而我们没有辜负这趟行程，高效讨论出了我们的工作重心，实施方案，明确了负责区块也制定了工作进度。
有人可能觉得奇怪，做微商需要这么认真，复杂么，刷刷屏发发圈不就好了？
我很肯定的告诉你不是，我们是当做一份第二事业来开创的，绝不仅仅只是刷屏发圈赚点零花钱这么短视的行为。
都说给自己制定什么样的目标决定什么样的行动，因此在这样的目标指引下，我更愿意把我们的每一步行动都当做是我们的正经工作来对待。
团队建设的事情告一断落，离她返程还有一个多小时的时间，我们又聊了聊最近彼此的感受。她说工作这5.6年下来目前进入了职业倦怠期，刚开始进入社会工作的拼劲和热情慢慢退化，现在对待工作更多的是一层不变的按部就班。
但是接触颐和短短的时间下来，又找到了当初激情四射的感觉，不觉得累不觉得辛苦，每天一睁眼就有目标和进步，这种感
