在今天读的这一篇章里面，恒洋老师是注重讲了关于能量与效率之间的关系，提出了一种新颖的观点：通过“假装”拥有能量，可以让我们在工作中更高效。
这是第二次认真的仔细读这一篇章，感觉就像是重新看一样，首先恒洋老师指出了能量对人的重要性。无论是身体还是精神层面，能量都是我们完成任务、追求目标所必需的。然而，有时候我们可能会陷入能量不足的状态，导致工作效率低下。在这种情况下，恒洋老师建议我们可以通过“假装”拥有能量来提升工作效率。即使我们感觉疲惫或者无精打采，只要“假装”自己充满活力，往往能够激发出我们内在的潜能，让我们更专注、更有动力地完成任务。
这就让我想起来恒洋老师曾经告诉我们的一个本质：智慧、创造力、想象力都是在正能量状态下生发出来的，如果你是负能量的恐惧和逃避会占据你的全部。
恒洋老师还分享了自己的经历，说明了这种方法的有效性。他说他自己曾经是一个高冷的人，对周围的人和事总是漠不关心，导致与他人的关系变得疏远。然而，当他开始“假装”拥有能量，积极参与到各种活动中去，与人交流时展现出更积极的态度，他发现周围的人对他的态度也发生了改变，更愿意与他合作，甚至成为他的朋友。
所以在这一章节中，恒洋老师提出了如何实现“假装”能量的方法。他强调了专注的重要性，认为只有将精力集中在重要的事情上，才能够更有效地提升自己的能量。同时，他还提到了内心的信念对于能量的影响，鼓励我们要从内心深处相信自己是有能量的、是可以吸引优秀的人和事的。通过“假装”拥有能量，可以提升工作效率，吸引更多优秀的机会和合作伙伴。这种深刻的理解和颠覆性的观点，让人深受启发。
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