销售员是企业的一线人员，合理的薪酬体系能充分调动销售员的工作积极性，以前干多干少一个样、干与不干一个样的大锅饭制度已经被干多拿多、干少拿少的制度彻底更替，至于业务员到底该拿多少？企业在发薪水的时候究竟发多少？这需要企业建立一套行之有效的薪水制度。
不过有了好的薪酬制度，销售想要赚到钱，还是得靠自己的努力。销售成功是离不开好的心态+正确做事方法的，心态是基础，也是最为重要的。销售中会遇到很多困难，可能每天都会遭受拒绝，也可能很长时间都开不了单，没有一颗强大的心是很难坚持到最后的。
我非常欣赏的一种销售法，叫思玉丹法。它是很多销售高手包括华为、阿里销售都在用的一种方法，是关于销售口才训练、如何寻找目标客户、如何锤炼销售话术、如何给客户做人情、如何快速成交的。不清楚可以去网上找找，总之，销售贵在坚持，最宝贵的财富一定是留在最后的！
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