如题，我认为是靠谱的人。
靠谱的人让人觉得踏实、放心、有安全感，值得深交；不靠谱的人让人觉得害怕、担心、有危机感，不敢深交。
靠谱的人说一是一、说二是二，绝不含糊。
记得小时候的一天，爸爸的一个好朋友出差途中路过我家，于是爸爸请他来家里做客。
吃饭的时候客人问我你多大了，上学了吗？我都一一回答。他又问我喜欢看书吗？我回答喜欢。
他一边点头一边笑着说：我家里有很多书，等我回到家里，寄一些好看的书给你好不好？我开心的直点头。
叔叔走了，我就对小伙伴炫耀，过些天我就能收到好看的书了，他们听了前因后果，都笑我傻，说那是骗孩子的。我不服气的说：才不是呢，但是心里早已经相信他们的话了。
过了好长时间，我都快忘记这件事儿了，突然有一天，爸爸拿给我一个大包裹，打开一看，原来是那个叔叔给我寄来的书，那一刻，既开心又激动，开心的是收到了书，激动的是叔叔没有骗我，我想长大以后我也要做一个像叔叔那样的人，说话算话。
靠谱的人一诺千金，只要答应了你，就一定要做到。他们不轻易许诺，因为做到了才叫诺言，做不到的叫谎言。
靠谱的人，就是不管你任何时候跟他说任何事，他都能给你一个确定的反馈。正如罗振宇老师在《奇葩说》中表述的那样：凡事有交代，件件有着落，事事有回音。
听过一个故事，两个实习生小张、小王被同一家公司录用，实习期间两人的工作岗位一样、上下班时间一样、薪水一样、工作内容及努力程度也都相差无几。实习结束，小王被录用了，小张却被无情的淘汰了。
大家都很诧异，后来在一次公司聚会中，老板解开了谜底。
每次布置工作任务，小张都很努力的去做，可做到哪一步了？有没有什么要调整的？或与其他部门配合的？小张从不主动汇报。
而小王的做法是每天下班前整理出以自己一天的工作内容，清楚标明，哪一项完成了，哪一项没完成，现在到哪一步了，老板一看一目了然，结果顺利过了试用期。
靠谱的人做事让老板省心，不靠谱的人做事让老板操心，靠谱的人对于交代的任何事都会反馈。能不能做，怎么做，给别人一个确定的答复。
能与靠谱的人交朋友，是人生最大的幸运。他说话算话，诚实守信，你不会担心被骗或者被出卖，也不用担心他有余力时不帮你。
与他交往，让你安心，顺心，如果你有一个这样的朋友，别忘了珍惜。
