遇见最优秀的自己
----- 20191125 一明说心能
今日有幸再次阅读了一代管理学大师彼得德鲁克最为著名的作品《卓有成效的管理者》一书。发现和笔者一路探寻之路，一念我行心管理教育体系，有着极其密切的关联度。在阅读此书的过程，给了笔者更多前行的信心和勇气。借此机会，做一个梳理，以供大家参考。
本书作者告诉大家，人人可机会成为一个卓有成效的管理，管理的核心不是针对别人，而是自己。对于一个有成效的管理，首要第一步就是要懂得安排自己的时间，有着极其高标准的自律能力。不能管好自己的管理者，难以取得他人的信服，更难以管好别人。在一念我行《心时间管理》课程中，笔者会让参与者做的第一步就是要学会至少以半个小时为单位，记录自己的一日时间安排。经由记录过往一天的时间安排，就会了解哪些时间有价值和有意义的，而哪些时间是无效且浪费的。进而再通过一念我行“早醒日记”这个工具，每日清醒清晰问问自己一日重点工作在哪里？每日应该学习什么？每日应以怎样的状态投入生活及工作？一周重点事宜是什么？一个月目标，一年目标，以及人生终极目标是什么......通过回答以上问题，让我们更为清晰和聚焦自己要什么，以及如何更为高效的完成自己的目标？
作为一个有成效的管理者，也是一个良好的情绪管理者。一个情绪平和且稳定之人，总有着特殊的影响力和魅力。一念我行《心情绪管理》课程，就是旨在通过本课程，让参与者更全面的认清情绪的真相：理解任何情绪本质都是源于内心的想法和心智模式。外在一切事件，皆是中立的。能让我们高兴或是难过的，皆是因我们内心的观点和看法而引发。
同时作为一个有成效的管理者，也需拥有的良好的教培力（教育和培训他人的能力）。一念我行《心性格解析》课程，就是教会大家全面认识和他人的一套重要工具。“知己知彼，方能百战不殆。”更全面的认识自己的优势和缺势在哪里，就可以经由持续学习，来取长补短，不断完善和提高自己。进而以一个更优秀的自己，且可以在更全面认识他人之后，给予对方更为恰当的支持和指导。
作为一个有成效的管理者，亦需要保持终身学习的能力。那么一念我行《心悦读》，一个小时读一本书的工具及方法，就可以很好的助力到大家。笔者从31天前发愿，到今日之所以能够顺利完成“每日读一本书、写一篇心得、画一张导图、录制一段视频”的目标，跟这个能力是完全分不开的。相信在成长和进取之路，每一个想有所作为的管理者，都需要练就好这个能力。
作为一个有成效的管理者，接着再需要培养自己的感召力。一念我行《心分享》，就是培养自己的这个能力。作为一个管理者，同时也必须是一个良好的分享者。好的分享，一定是在分享自己生命成长和穿越的故事，这样方能真正感召到他人配合自己采取行动。而想要感召到别人，首先自己确实需要感召到自己，才能做到做到持续的努力和精进。
作为一个有成效的管理者，最后需要挖掘自己的生命源动力，才能产生持续向上和向前的动力。则一念我行《心梦想》，就是专门协助参与者，写好自己人生最后“墓志铭”，进而挖掘到内心真正的源动力。
以上便是笔者认为企业核心团队成员（每一个管理者都该有此目标），该具备的能力做了初步的总结。有幸和彼得德鲁克在本书中，提到一个卓有成效的管理需要培养“时间管理、对外界有贡献、懂得利用他人长处、集中精力要事优先、善于做有效决策”各项能力，有着异曲同工之妙。感恩冥冥之中的这份引导！
