能力重要、学历重要,还是心态重要

 正在参加公司组织的IATF(原TS)16949体系导入课程,其中讲师出了一道人力资源的选择题让我选择。当公司招聘一名系统文件的文控文员时,请选择:A,有五年工作经验初中毕业生。B,有一年工作经验本科毕业生。我当时就给出了答案B。虽然我知道一个系统文控文员至少要有两至三年以上的经验才能适应工作,可我为什么要选择本科毕业生呢。工作经验与学历对比,学历当然不是最重要的,但心态却是很重要的。

公司确实有一位老板在基层提拔的管理人员,初中学历。有一次和她因工作发生争执时,她说,你那么有文化,难道这些道理都不懂吗?因为业余时间会写点小文,偶尔也会转发一些作家分享的文章。这也成为她争执时反驳的理由,一个人越缺少什么,越在意什么,我便知道,她一定是非常在意这件事。我挺怕这种心态的,所以选B的时候多少会考虑一个人的心态。

我最怕一些小事上升到某一高度。比如宝马车的司机就一定要给不遵守交通规则的行人让路;比如某位明星开车出了车祸引起全国关注骂声一片(难道普通人开车就没有风险);比如某位大学生杀人就上升到大学素质教育差;比如弱势者一定要别人同情;比如吵架时说:“别以为你是领导,我就怕你。”或是“开个豪车有什么了不起。”

玻璃心这种事,我也有,几年前我也曾遇到这种情况,当时还在就职建筑行业协会,因会长临时有事,让我代他参加一个行业会议,基本上全国来自各地的行业精英汇聚一堂。中途用餐期间,我旁边的一位教授问我来自哪里,毕业于哪所院校。在得知我不是研究生以上学历,甚至没有读到本科时,当即决定换个位置,我面对当时的情形多少有些尴尬。而就在前不久,和朋友一起小聚,中途他们的同学也过来,相互介绍时,对方几位都是公务员,在市委或质检局担任相关职务,而介绍我们的时候,只能用石龙镇某村村民来介绍,这一次,我却没觉得尴尬了。几年间,我的心态变了很多,不再拥有一颗玻璃的心。

我很感激我刚出社会的时候,遇到的几位上司,一位金总,原是大学讲师,后在我们公司担任行政总监,而我是他的文员,他说人的一生都是一个学习的过程,但人的心态很重要,要接受自己的缺点,发掘自己的优点,发挥自己的能力,努力做到更好的时候,学历就不会限制你。而张小姐虽然学历也不太高,但经历过国外著名企业的文化熏陶,在她手下做事,前一秒被骂成狗,后一秒对她感激的五体投地,她就是这么有魅力,她对员工特别关怀,也对我们要求十分严格,也就是那几年,我的心态发生了很大的变化,被虐成狗也会微笑。后来又遇到武总,上海交大高材生又一边工作一边进修到博士,工程师、建造师,行业领军人物,其实他是一个心态非常好的人,别人在他面前跳起来拍桌子,他都会微笑说请坐。他们都是行业的精英人士,他们的人格魅力影响了我,让我知道世间的格局,尊重别人也不用妄自菲薄。

其实不管我怎么努力,也肯定摆脱不了底层群众的实质,在政府眼中,我是百姓。这个工厂分了几个级别,每层的人都努力向前跨越,提高一个小级别都是荣耀,可最终一切努力也只在争取一份收入,养活一家老小。

每个人的生活都是一地鸡毛,我们展示给别人的多数都是好的一面,朋友圈里的诗情画意有时也会引起我的羡慕嫉妒恨,我很向往,我想对别人也一样。我写文字,并不是我写得好,而是对于生活的记录,我想以后还是少发一些朋友圈吧。也许接受自己的平庸并不可怜,可依然有很多人只想证明自己比别人活得更好一点点,假如比别人差那么一点点,玻璃心就碎成了渣子。

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