最近出去玩的时候，总看见别人抱着手机，玩游戏！不禁让我想起了我玩游戏的时候！
“hi，我需要你陪着我”，于是我就屁颠屁颠的打开电脑开始一天的陪伴！
“hi，5.1到了，节日套出了，我想要好看的衣服”，于是我就打开支付宝进行了购买！
“hi，我需要更好的装备去提升自己”，于是我就百度最好的装备搭配，看别人直播。
“hi，过年了 ，别的小朋友都有年套了”，于是……
最近在跑步的时候对这些问题有了一些深思，到底是游戏玩了我，还是我玩了游戏！为什么游戏又如此大的魅力？如何通过游戏这种机制让我更高效的进行工作？
在不断学习中，我找到了答案。也找到了一些工作技巧！“工作游戏化”
未来学家简·麦戈尼格尔在她的著作《游戏改变世界》中分析，打游戏是一件非常困难的事情，游戏中充满了重复劳动，需要创造力和勇于探索的精神，需要团队协作，还存在失败了之后重头再来的高风险，是脑力和体力的双重考验，其困难程度不亚于工作，但为什么人们喜欢打游戏而不喜欢工作呢？这其中有四个决定性特征：
第一，玩家是自愿参与游戏的，但面对工作常常不是这样；
第二，游戏中的每一步都有明确的目标，而工作中常会陷入无意义的忙碌；
第三，游戏中的规则是明确而且固定的，但是现实生活中却复杂得多；
第四，游戏中有着打鸡血般及时的反馈和奖励，而工作中很少有人会给你肯定。
如果将游戏的思维应用于工作中，可以帮我们提升工作效率和工作趣味性，可以通过以下四步。
第一，用我们第一章里面教的方法，用以终为始的思维确定工作的大目标；
第二，将大目标拆分，以每个选代版本为阶段性小目标，一步步地实现，减轻心理压力；
第三，给自己设立有趣的规则和挑战，比如“原来要花一小时进行排版美化，这次试试40分钟就搞定”，或者“原本每次给
上级审核都要修改3遍以上，这次试着用小步快跑的方式，自己修改多个版本，在上级审核时一遍就过”；
第四，给自己正面的反馈和小奖励，每完成一个自己设立的挑战，就在手机的备忘录里标记一颗星，每集满50颗星就奖
励自己逛一次街或看一场电影。
生活就是一次一次的历练，愿这个小技巧对你有所帮助！
愿你在生活的一次摧残下最终活成自己想要的模样！加油！
