我的课代表,英语成绩一直名列前茅,人也聪明幽默,但是不太受同学欢迎,后来我就细细观察了一段时间,他很特立独行,比如说:早上经常迟到,作业也交的不及时,口齿伶俐,课上也很会表现自己。我也问过其他的课代表。对他的评价是:干活的时候没他,邀功的时候倒很积极。总之就是不太顾及别人的想法,我行我素。
00后的孩子,都比较自我,很多人可能会有一个问题:有点个性不好吗?做一个受大家喜欢的人有那么重要吗?
我认为,很重要。
首先,能得到同学之间的喜欢和肯定,肯定是在某些方面做的优秀,有别人值得学习的地方。比如说新上映电影《老师好》中的班长安静,为人朴实,学习成绩优异,班主任委任她为班长,是因为她在学习上能给其它学生起到模范带头作用,这样的班长,大家认可,也能欣然接受。
再次,受欢迎的学生,都很那种为人友好,并且乐善好施。他们性格随和,爱帮助人,也没什么架子。
俞敏洪演讲中就提到过一个自己打水的例子,演讲的内容是:北大当学生的时候,我一直比较具备为同学服务的精神。我这个人成绩一直不怎么样,但我从小就热爱劳动,我希望通过勤奋的劳动来引起老师和同学的的注意,所以我从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后我养成了一个良好的习惯,每天为宿舍打扫卫生,这一打扫就打扫了四年。到了九五年年底的时候新东方做到了一定规模,我希望找合作者,我为了诱惑他们回来还带了一大把美元,每天在美国非常大方地花钱,想让他们知道在中国也能赚钱。我想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了,但是给了我一个十分意外的理由。他们说:"俞敏洪,我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。"
做一个让别人喜欢的人,其实并不等同于做一个讨好型的人,而是,在这个过程中,能够更好的约束和要求自己,让自己成为他人学习效仿的榜样。黄渤说过一句话:当你强大起来时,全世界都会给你让路。如果能够细细的观察那些成功人士,他们多是谦虚,低调,为人和善的。
做一个让别人喜欢的人,换句话说就是做一个让他人舒服的人。做人做事,不要太锋芒毕露,总彰显自己,要顾及他人,体恤他人感受。在这过程中,也会获得同样的尊重。
所以说,做一个令人喜欢的人,并不是委屈自己,成全他人,而是凡事的出发点应该是自己,更大限度的提高和完善自己。自然而然,也就会成为一个优秀的人和受人喜爱的人。中国有句古话:帮人就是帮几,就是这个道理。
哈佛大学近日的一项调查研究发现,记录了从1939到2016年间268位男性哈佛毕业生和456名从波士顿贫困地区长大的男性的大脑扫描图,血液样本,自评报告等。“结论格外地简单,亲密关系能够有力地加强或摧毁一个人的整体幸福感。”哈佛大学心理学系主任罗伯特威丁格这样总结道。也就是,我们以为,学识,金钱,地位,一些这样的外界因素,会带给我们强烈的幸福,其实不然。这个研究所带来的结论是:好的人际关系使我们变得更加幸福健康。
《奇葩大会》第二季,自称“自恋型”奇葩的田朴珺现场有一句名言: 今天这个社会,但凡能活得让人嫉妒,就别活得让人同情。而“行走的图书馆”高晓松秒回复:如果能活得让人喜欢,就不要活得让人嫉妒。
当然以后走向社会,也是一样的。
曾仕强老师谈过一个主题是:一定要先做人,然后才是会做事。他演讲的内容是:只要你人做不好,你有天大的本事最后也是吃亏的。你先把人做好,你的事情自然也会做好。因为就算你不能干,你把人做好了,所有的人都帮你忙,你就做好了。
任何一个老板,这个人很有才干老板都知道,但是他跟同事都处不好,最后这是他告诉我的,最后给他派一个很小的工作,不敢派大的工作,因为只要派大的工作,他就必须要跟人互动。所以很多人很抱屈,我这么能干,每次给我小事情。
老板说我又不好意思跟他讲,就是因为你不会做人,你只会做事。所以各位如果觉得你的老板,每一次都派你做一个一个人完成的或是一两个人完成的小事,你就知道了,他在警告你,你太不会做人了。会做人的人才会做大事,不会做人的人,一辈子做小事。
所以,在教育学生的时候,我也会把这个认知传达给学生。学习好是一种能力,做一个令人喜欢的学生更是一种能力。当然这种能力,跟做自己并不冲突。而是懂得在经营自己的同时,也要温和而理性的对待这个世界。