说到互联网，第一反应就是钱多、加班多，而说到事业单位，时间多、待遇好等标签，总之各有各的好，毕竟凡事都有利弊，不管是选择事业单位还是互联网，都是个人价值观决定。
最近在职业论坛看到这样一个热门帖子，“某男子从互联网跳槽事业单位，却还是9点下班周6加班，结果被领导约谈后蒙了”。到底怎么回事？请往下看。
原来男子是从互联网跳槽到事业单位上班，而在事业单位每天下午5点左右就可以下班了，中午还有两个小时的午休时间，男子觉得应该对工作负责，就每天坚持晚上9点才下班，连周六也常常来单位加班，可是却被领导私下约谈，说他这样影响很不好，单位有些同志有意见，男子当时都有点蒙了，努力工作也被说，总算知道为什么公司效率那么低下了。
其实男子还是没有适应事业单位的工作习惯，毕竟互联网跟事业单位还是相差很大，如果还是拿之前互联网996的工作模式，确实容易引起同事的意见，更不会合群，既然选择了事业单位，还不如跟着公司的节奏走，多出来的时间可以做自己喜欢的事或者陪家人，事业单位加班真不太适合。
对此网友纷纷说出了自己的看法：
有网友说：你的角色没有转换过来，在事业单位加班是无能低效的表现，正常时间完不成才加班，不要把互联网风气带过来，入乡随俗，现在领导觉得你很菜，啥也不会。
也有网友说：本来工作永远做不完，你要真喜欢一直工作，麻烦自己在家做，996风气不好，请不要把996当成常态，不是所有人都希望没时间做自己的事或陪家人。
还有网友说：30多岁结合经验、精力来看应该是上班族的巅峰期。但在这个年龄出找工作却可能受到年龄歧视。很多人不得不提前想好退路！讲真，造成这种现象，那些提倡奋斗、狼性、福报的厂应该功不可没！如果大家都按照劳动法来，提倡效率，提倡工作生活平衡。那现在这种焦虑的风气应该会好很多！
小编觉得：既然选择了就要学会去适应，可能前期确实有点不适应，但想想当初为什么要选择事业单位，想清楚就不会那么抗拒。
对此大家怎么看?欢迎留言交流。
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