文／心甬

很早就听有人推荐这本书，终于在假期抽空听了一遍，觉得书中观点还是能给人以启发的，于是心甬哥来大致梳理下。

书中主要介绍了“固定型思维”和“成长型思维”的不同，并通过大量案例说明了固定型思维对人的束缚，和成长型思维对人的激发，来提倡大家更加重视后者，并学会运用它来让我们遇见更好的自己。

所谓固定型思维，本质上是认为人的才能是一成不变的，表现形式往往是急于表现自己、证明自己，由此来获得存在感。

所谓成长型思维，本质上是认为人的能力是可以通过努力来培养的，外在表现形式是不怕犯错出丑，把这看作是学习进步的机会。

这两种思维模式并非指代两种人，而是我们每个人身上都会有的两种思维方式。就像孔夫子所说的君子和小人，也并不是说哪个人就一定是君子或小人，而且某些行为符合君子或小人的行为准则。

那么这两个思维模式有哪些区别呢？

1.对于自身评价的准确度差别很大。

固定型思维容易走向自大或自卑的两个极端；而成长型思维更加符合中庸之道，相对准确。

2.对于新出现的机会应对方式不同。

固定型思维比较排斥；而成长型思维更敢于尝试。

3.大脑兴奋点脑波不同。

固定型思维注重结果；而成长型思维更注重过程。

4.对于努力的看法不同。

固定型思维看重天赋；而成长型思维更看重努力。

5.对于失败的处理不同。

固定型思维看作身份标识，会对以后的行为产生长远影响；而成长型思维只将其看作一次行为，以后可以努力做得更好。

所以，在我们平常的学习生活中，要多注意自己的思维模式，多用成长型思维来看待事物，转变固定型思维，改变行为方式，以获得长足发展。

【我是心甬，开启投资写作之路，希望有你同行，砥砺精进！】