2018年9月29日360修炼第83天，在任何一件事里都存在着不止一个价值，有些价值显而易见，而有些价值则不易被注意到。有个小故事：三个工人在砌一堵墙，有人过来问他们：“你们在干什么？”第一个人没好气的说：“没看见吗，砌墙！”第二个人抬头看了看，说：“我们在盖一座高楼。”第三个人边干活边哼着小曲，然后满面笑容开心的说：“我们正在建一座新城市！”十年后，第一个人仍然在砌墙，第二个人坐在办公室里画图纸当成了工程师，第三个呢，是前两个人的老板。听了很多遍这个故事了是吗？也许你还停留在之前的启发和认知框架里。这里我想邀请你将关注点放在三个人在回答时的态度和表情上，思考一下：1、是什么造成了它们不一样的态度呢？2、影响这态度和表情的是哪几个元素？3、你怎样利用你今天发现的，重新审视你当前做的事？
✅同样是建筑工人，只因每个人的思维模式不一样，从而造成价值观的不同。
从第一个人的语气中可以觉察到，这个人不喜欢这份建筑工作，眼中只看到砌墙这份可以谋生活的工作，从中没有找到工作的乐趣和未来的发展前途，因此十年后他仍然是个砌墙工人，他的系统层面是在环境层；第二个人砌墙时看到的是整体，砌墙在他眼中是一个作品，一边实践－边欣赏，从作品中可以体现自身的价值。他在工作中找到了自己的乐，十年后，他的事业蒸蒸日上是必然的；第三个人一边砌墙一边观察着周围的一切，技术有了，与周围的人际关系相处也不错，他的智商与情商都很高。被打通了人脉后，财脉也就随之而来，因此，老板椅该他坐。
一个人的综合能力包括：情商、智商、逆商。能力俱备了做任何事都会成功。
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