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        4月26日，留坝县医院召开了2013年进院以来新进人员座谈会。座谈会由院长吕增发同志主持，院领导班子成员及新进员工28人参加本次会议。会上新进员工纷纷发言，畅谈对新环境、新角色的认识和感悟、个人的职业发展规划及对医院的发展建议等。

        领导班子高度重视年轻员工的成长，吕院长说：年轻人是医院未来的中坚力量，是医院未来的核心，年轻员工的快速成长对医院的未来发展有很大的推动作用。医院将努力为年轻员工创造良好的生活工作环境及发展平台，保证年轻员工的成长进步。会上大家提出的合理建议院领导都逐个给予了答复，并予以高度重视。

        对于医院的新生力量，吕院长提出了几点建议，首先要发挥年轻人的优势，用积极踊跃、活泼向上的心态工作生活，努力传播正能量，带动周围的人，带动整个医院向上的氛围；要善于管理自己，不仅要善于管理自己的时间，合理分配，更要善于管理自己的健康、未来和情绪，要建立自己的人生规划和目标，朝预定目标努力前进；最后，对于医院的发展，吕院长提到要建立完整的考核体系，对不同的岗位采取不同的考核内容，定期进行考核，优化管理，促进医院发展。

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        此次座谈会，氛围融洽，轻松活跃，院领导班子通过这种形式，了解员工心声，听取新员工对医院的好建议。新进人员座谈会的成功召开激发了青年员工团体蓬勃向上的工作热情，指引了前进方向，更好的推动医院发展向前迈进一大步。

编辑：刘    聪

审核：熊跃明