前几天，我专门给插座学院的创始人何川老师发了正式的道歉信息，虽然迟到了两年，然而，在我发出了这个道歉信息之后，感觉如释重负，尤其是在得到了何川老师的真诚谅解后，更是觉得心情释然，并由此引发了一系列的思考。

事情的起因是两年前我参加的一场培训，何川老师的插座学院是这场培训的组织方，当时邀请了新媒体运营的几位大咖来做分享。作为一个第一次自费参加的培训，我有着很高的期待，然而听了半天下来，我开始觉得台上的老师讲课很不“专业”，尤其是等到下午场的时候，我更是觉得台上分享的这位嘉宾逻辑混乱，所以就趁着提问阶段开始向台上的老师发难，现场有300多位学员，在我的一些列发难问题鼓动之下，大家开始声讨组织方的组织不力，最后何川老师作为创始人出来为大家道歉，并且免费加了一晚上的课程后，大家的情绪才得以平息。

我当时就感觉自己像个“英雄”一样，觉得自己简直太牛啦。课程结束后，自我感觉良好的我开始在学习群里用所谓的“专业”知识去评判这场培训做得是多么的不专业，并且列出了十几条有待改善的地方，小到评判台上老师的穿着，大到评判老师风格和课程逻辑。

我是一直到了去年才越来越意识到自己当年的做法简直“粗鄙之极”，这可以算是一种成长吧。以下就是为这件事情做的反思。

1、心态要开放

一个人只有心态开放才能从外界吸收到对自己有价值的东西，而开放的代价就是在看到鲜花盛开的美景时，有可能会看到苍蝇。心态真正开放的就会尽情欣赏鲜花美景，忽视苍蝇，但我却是另一类，一直盯着苍蝇，让自己越来越难受，却压根看不到了美景。

心态开放的前提是我们得放下固有的评判标准，让自己不带任何预设地去迎接各种未知的可能性。评判别人是最容易做到的事情，除了让满足自己那种莫须有的虚荣心之外，自己没有任何的收获。有个说法是，一个人是不能从自己说的话中学到东西的。其实想想看，那场我第一次自费参加的培训，正是因为自己只顾着挑毛病去评判，却没有让自己从那场培训中学到真正有价值的内容。

我记得当时分享的一位嘉宾是公众号【商务范】的主理人，这两年简直就是爆发式的增长，单条广告费用据说已经超了10万元，然而这位主理人当天分享的“干货”内容我啥也没领会到，自己在台下更多是在评判这位主理人的穿着，而且还洋洋洒洒写了几百字的着装改进建议。两年过后，这位主理人的着装段位已经飙升到国际一线大牌，而我呢，还是和两年前差不多。没有对比就没有伤害，有了对比才能明白自己差得有多远。

永远提示自己，放下评判让心态更开放，心平气和接受所有的可能性。

2、姿态要放低

这些年，我越来越意识到，内心越是强大的人外表越谦卑，内心越是脆弱的人外表越要表现得很强大。

虽然作为培训师总是在培训中讲到“成熟的麦穗都是弯下腰”这样的隐喻，然而那场培训中我的所谓“英雄”表现，足以说明自己压根都没有体会到这句话的深刻含义。

两年前，我认为一定要让自己表现得“超牛”，这样才能得到别人的“崇拜”，两年后，我才意识到，自己当年的想法是多么的“粗鄙无知”。一个真正的牛人是不用表现的，而且一个真正的牛人才能看得懂牛人。

两年后，我开始找到当时上课的资料回看，我才发现这几年我在发展过程中遇到的问题，其实那场培训中都有涉及，而我，却压根没看懂也没听到。

一个人只有真正做了一些事情，并且做成过，他才能知道做成一件事情是需要多少不为人知的付出，然而一个外行却总是轻视过程的艰难。

两年后，我越来越敬畏这些知行合一的人，因为我这两年也在不断的尝试做些事情，我开始懂得一件事情做成像个样子是需要付诸多少不为人知的努力，正是因为越来越敬畏，所以才有了这个迟到两年的道歉。

永远提示自己，越强大越谦卑，永远都不要低估任何一个人。

3、状态要积极

一个消极的人，看到的世界也是消极的，一个积极的人，看到的世界也是积极的。我们每个人看似生活在同一个世界，然而因为状态的不同，其实我们感受到的世界是完全不同的。

学会看到别人的好，即使这个人有些不好的地方，那也不应该是你要操心的事情，因为看到那些不好的地方除了影响你的心情，让自己不会有任何成长。而当自己可以把眼光调整到看到别人的好，一方面除了凭空让自己多点美好感受之外，另一方面也让自己在和别人交往过程中永远有成长。是的，个人成长才是最重要的。

要保持状态的积极，就要学会调整看问题的角度，这是一种同理心的训练。就如我在两年后开始操办一些活动，我才能知道当年那么年轻的何川老师组织那么大的一场培训是多么的牛掰，而我当初却只会站在我的立场去看这场培训。

随时提醒自己，学会换位思考，从积极的方面去看待身边的人和事。

谨以此篇文章记录自己当年的粗鄙无知，记录自己现在的成长。

再次，为两年前的粗鄙无知向插座学院的何川老师道歉。