这篇文章在草稿箱待了有半个月了，跨年的时候准备总结一下自己的2017年，结果写了一半就放下了，2018就过去十天了。再次想写的时候发现，自己和当时想写这篇文章时的心情不一样了。
每次发生一件事情或大或小，都是一个节点，或许会让你突然之间顿悟一件你疑惑很久的事情，又或许你在这件事中的某一个人，某一个情节看到了你熟悉的画面，他们对事情的应对能力，都让你深深觉得熟悉，是你讨厌的，是你曾经做过的。
师父总是说企业需要的是听话的员工，一直搞不懂听话是什么概念，准确的说不理解怎么做才算听话。总挨师父骂，所有的表现都不被认可。呢段时间真的是不知所措，抱怨，找理由，推卸。我好像就是这个样子，面对问题从没有想过自己能不能尽全力解决，能逃就逃，能躲就躲，像一只懦弱的小老鼠，又一位自己是一只强壮的喵咪。
现在用一种旁观者的身份融入工作中，慢慢的就发现，没有不抱怨老板的员工，然而每一个老板都是假装没听到抱怨然后默默期待自己的员工突然间的成长。老板是最会为员工寻找优点的人，即使这个老板在员工眼中可能一事无成。
我还记得两年前和师父的一次通话，怀疑，否定，质疑，把从其他同事嘴中听到的所有不好原分不动的又告诉了师父。呢个时候我大二，有着比天还高的抱负，呢个时候我都还没有正真踏入社会一步。原来觉得理所当撒的东西现在看来，都是错的，又有点幼稚。
做大事的人有大无畏的胸襟，承担一切的能量，这种能量会让他包容一切看似正常又不正常的状况。
