生活中往往因为执行力不够，导致我们的计划泡汤，那下面就谈谈如何提高执行力
1.描绘清晰的目标。包括三点：明确的达成状态、可量化的衡量指标、可达性评估，达成状态一般包含截止日期。
2.制定计划，执行计划。执行者的意愿、信心、能力、资源，影响着目标的可达性，如果评估可行，接下来就是拆解指标，详细制定颗粒度更小的计划，一个或多个计划对应一个指标，执行过程中，对外要及时跟干系人沟通反馈，对内要时时总结反思，及时规避风险，调整航线。
3.对结果进行复盘。检查是否达标，收获的经验，可以优化的地方。不要轻易原谅自己，减少借口空间。
执行力是团队精神的核心灵魂，是团队战略、规划转化成为成果、效益的关键。执行力越强，在任务中干劲越足，遇到困难、挫折才会坚定不移的走下去。执行力的提升在团队里显得尤为重要，我认为甚至超过技术，无论愿景多么美好，没有执行力，一切都是空谈。
最后愿大家都能够提升自己的执行力，在工作、生活中按计划步步为营，赢取一个充满信心、充实美满的人生！
