昨天给部门的3位同事做了DISC测试，并重新给自己做了测试（距上次测试刚好已过3个月），结果分别是：
顶头上司：CD
同事洁：SC
下属泽：CD
我：IS
这个结果出来就有点意思了。我和我的上司和下属之间完全是对应的象限。（他俩关注事，我关注人），但是并不影响我们的工作配合。
因为时间关系只给我的直系上级做了一对一解读，与其说是解读，不如说是我告诉她DISC分别是什么，她根据报告，跟我畅聊了1个多小时。从她自然状态下的C特质开始，到工作场景下的D特质，再到压力状态下D特质下降，C特质增高。从她意识到自己性格特色的时候开始到为什么形成了这样的个性特质，以及她对自己的看法和意识到有些事情需要做转变，甚至还和我分享了曾经做过的一些“糗事”。。。。。。
平时在工作中的接触很多，但是很少有机会聊天，即使有时候聊天也很难聊得默契（现在原因找到了，因为我们的关注点不同，很难产生共鸣）。
所以工作外的接触极少会涉及到私人话题。但是因为一份DISC报告，拉近了我们之间的距离。
