张先生这1-2年事业很不顺利，处于半死不活的状态，原来一个大团队已经被拆分成七七八八，现在只是做着平台支持的一些小事儿。正好恰逢最近公司组织变革，有些灰色地带的工作没有职能承接，也没有合适的人选。张先生就被重新启用成了新组织的负责人，但是新组织成立之后的第一个大事就是面临要解决这个人人敬而远之的任务。在这种情况下，张先生抓住机会可能就能咸鱼翻身了，万一没有抓住机会好好做，可能就称为墙倒众人推的背锅侠。
所以很多时候，不要以为给了个新职位就是香饽饽，很多时候都是一个难啃的骨头，好事儿怎么会落到已经落魄的人身上，必定有很多老板面前的红人趋之若鹜。
但是难啃的骨头拿下来了可能就迎来了自己的第二春。祸之福之所倚，福之祸之所伏。
