尊重意思为敬重，重视。在我们人与人之间，如何做到尊重对方，尤为重要。

    让对方舒服

      与人相处，年轻气盛者会认为权力带来尊重，殊不知你所看到的“尊敬”可能来自于你的地位、年龄、背景或者能力。这样的尊重只是貌合神离的妥协和屈从，不会获得别人真心的敬佩。所以，做管理者，得人心才是最高境界。

      得人心，温婉如玉

      玉，坚硬又柔软，内有温度不冰冷，做人能像玉一样，不硬不冷，让人舒服才是社会核心竞争力。

        首先，得接纳别人的不足，不会因为对方的能力不够就贬低，同理心也是尊重的一种体现。

          其次，给对方选择。不要替别人做决定，他的生活不是你的生活，你要尊重别人的选择。让人有选择权是对人莫大的尊重和肯定。

        由此衍生出与人相处，要彼此距离适度。过分亲密关系，会容易触碰彼此到安全区，那个区域可能是自己得私密地带，不希望被触碰到，如果一旦越界也会让人感到尴尬和被冒犯。

        尊重体现看见

        今天听闻一个14岁男孩从家里40楼跳楼自杀，起因是孩子上学忘记带文具，妈妈被老师谈话，回来后妈妈批评孩子，孩子一怒之下做出这样的决定。我们都说这是青春期遇见更年期。因为家庭矛盾跳楼自杀到新闻近几年不绝于耳。我们在感叹孩子的冲动，父母的残忍，但是当我们面对自己的孩子，不好好写作业，打游戏等等，我们是否能心平气和？

        问题，是理想与现实的差距，父母的问题是孩子多解决方案。孩子得不到理解，得不到爱，通过其他途径获得了解脱，父母认为问题来了，无可救药了。

        相信才能看见，相信说的容易，做起来其实很难。要想处理好与孩子的关系，就要无条件理解相信他，尊重他。尊重他以为着我们姚放下自己的期待，减少自己的干预，让他们独立成长，削弱我们自己的影子。我们不是他们，我们要敬畏生命。

        尊重，是一个不断塑造自己，成就文明的路程。文明意味着重构，打破野蛮冲撞，用尊重来谱写和谐的篇章。