上学期来了一位新老师，我一周听她两次课，我记得听完课，在给他点评的时候她哭了。前天听完她的课，再给你点评的时候她笑了。
我清楚的记得，在第1次听天课的时候，她只顾讲课，管不了纪律。在下面管纪律的时候，又讲不了课。这只是一个方面。
40分钟过后，进入点评的环节，我1对1的对该老师整节课的点点滴滴，进行指导。我在这里就举两个例子来说吧，关于教学内容，讲的太多，要围绕一个知识点，突出重点，攻破难点。我在这里就不细说了。
再就是抓纪律，上课前给学生提要求，也是一个平时的训练，要求学生做好，手里不要玩东西，认真听课，在这里最关键的是，老师都要把课备好，熟练，从一节课开始，始终都要跟学生有互动，你问他答学生精力都在课上，老师哭了，她很感激我，从没人这样教过她，她还感觉自己没能力，管不住小孩。
我照样一周两次听她的课，然后指导，一学期过去，这位老师笑了，班主任都夸她，纪律好又出成绩。
