第一个，彼得·德鲁克《卓有成效的管理者》等相关著作

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德鲁克是现代管理学的奠基人，还是目标管理的创建者，德鲁克提出了“时间是一种稀缺资源”、“一次只做一件事”、“要事优先”等等理念。

德鲁克在《卓有成效的管理者》中提出了有效管理时间的3个步骤：记录时间、管理时间和统一安排时间。

目标管理的SMART原则，也就是说，他认为不管是制定团队的工作目标还是员工的绩效目标，都必须遵循以下5个原则，也就是：目标必须是具体的，可衡量的，可达到的，并且与其他目标具有一定的相关性，以及必须具有明确的截止期限。想要达成目标，这5个原则缺一不可！

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第二本，斯蒂芬·科维《高效能人士的七个习惯》

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“时间管理四象限法则”：即我们可以把事情分成两个维度四个大类：重要紧急、重要不紧急、不重要紧急、不重要不紧急。

第三本，戴维·艾伦《搞定》

《搞定》是一个系列的书籍，一共三本，被称为“GTD时间管理三部曲”。

“自下而上”的目标管理原则，即从现状出发地规划自己的行动和目标。

流程化管理自己的时间，例如：掌控局面的系统方法是：收集-明确意义-组织整理-深思-参与／行动等等。

第四本，弗朗西斯科·西里洛《番茄工作法》

《番茄工作法》把时间分为三类：严谨的时间、休闲的时间和做选择的时间。

第五本，博恩·崔西《吃掉那只青蛙》

个人体会

时间管理方法有很多，有没有效果在于实践。

要事第一，SMART目标，番茄土豆青蛙，时间四象限等这些方法综合使用管理我的每日时间。

有目标，有方法，有工具，坚持，定期总结反思和调整，总之学以致用。