岗位分红短知识13

【岗位分红短知识13】德鲁克认为管理是通过他人的工作来获取成果，管理者不能什么事都亲力亲为，需激发被管理者的潜能和积极性。管理是个人利益和社会利益协调的桥梁，管理在资源配置中起到重要作用，看不见的手市场交易机制和看得见的手组织内部调控机制（管理）两者配合才能够使社会资源实现有效、均衡的配置。

来源：千聊何建东的直播间《岗位分红激励》系列课。

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