出入职场，一般都会遇到这样的老板：上来就跟员工谈情怀和理想，总以为自己的理想就应该是员工的理想。你是否也遇到过这种老板？遇到这种老板你又会做出什么样的回应？
有一位老板，最喜欢跟员工讲情怀，他就是朱元璋。
刚开始创业，朱老板是不喜欢谈情怀只喜欢谈钱的，该涨工资涨工资，该提拔提拔，该发奖金发奖金，于是员工都拼命跟着他干。
朱老板创业的时候，他喝汤，员工也喝汤，等他赚到钱的时候，他吃上了肉，却开始跟员工讲情怀：升官发财，请走别路。
最后，谈情怀的朱老板崩溃了，因为发现贪官越来越多，哪怕剥皮这种酷刑都无法阻止钱的诱惑。
还有一位老板，最喜欢跟员工谈钱，员工工资都是同行的3倍，他就是曾国藩。
曾老板一生为官清廉，但是深知工资太低是风气败坏的主要原因，于是一开始就规定员工工资是正常水平的三倍左右，中层工资是同行的3-6倍，高层领导则是6倍起。
于是，很多员工都跟着他发了财，像名将李旭斌干了6年，就积累了几万两白银。从曾老板创业到剿灭太平军，曾老板的军费就是同行的4倍有余。
最后曾老板的员工各个吃得苦、霸得蛮、舍得死，往往三五千人就能战胜数万甚至数十万的太平军，战力惊人，一万湘军就打垮了石达开的十几万精锐。
你喝汤员工可以陪着你喝汤，你吃了肉，还让员工跟你喝汤是不是耍流氓呢？聪明的老板，不会只谈理想和情怀，直接谈钱，不伤感情。
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