朋友们，你们在工作和生活中是否也经常遇到咄咄逼人的同事，咄咄逼人的路人甲呢？一大早，我就遭遇了一场情绪上的波动！

    我们一起讨论一下应对咄咄逼人者的方式吧，我能想到的有以下几种

1.后发制人

这是使自己能站稳脚跟的最有效办法。当对方对我们进行咄咄逼人的逼问的时候，我们可以先不急于反击，而是采取守势，等站稳脚跟之后，趁机寻找对方的弱点，然后发起致命的一击，让对方的进攻戛然而止。

2.以子之矛，攻子之盾

咄咄逼人者在攻击的时候，常常会出现这样一种情况，那就是前面说的话和后面说的话自相矛盾，我们要是能够抓住这点，予以反击，就会收到很好的反驳效果。

3.以退为进

这也可以说是一种诱敌之计，面对对方的猛烈进攻，我们不需要进行正面的交火，假装节节败退，将对方引入到自己设计的语言陷阱之中。到那个时候，我们就可以完全处在进攻的地位上，想不成功都难。

4.攻其一点

当对方的话语尖锐，火药味十足，而我们又没有办法进行反击的时候，我们就必须留神他们话语中的漏洞。只要抓住一点，我们就可以将其放大，使对方不能再充分展开其他的问题。

5.移花接木

这是一个最常用的办法，当对方的逼问难以回答，无论是肯定或者是否定的回答都会出错的时候，我们就可以把问题踢还给对方，反将对方一军。

6.模糊表态

就是给对方一个模棱两可的回答，好像回答了，又好像没有回答,叫对方无可奈何。这样的回答看起来虽然没有正面回应对方的问题，但是看起来却也相关，让对方挑不出毛病。

7.针锋相对

如果你的口才够好，就可以采用这种方式，就像诸葛亮一样“舌战群儒”，无论对方出什么样的难题进行刁难，都能见招拆招、一一化解,将对方的观点全部都驳倒，直到对方再也没有什么好说的。

      朋友们，你们有什么好的反击方式